La salud y el trabajo conceptos de salud y estrés laboral

La salud es el bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales. Se incorpora y tiene que ver mucho las relaciones personales como la familia, amigos, vecinos y compañeros.
Todos sabemos queuna persona que vive tranquila, que es feliz, que tiene paz y paciencia, tiene una buena calidad de vida sobre todo si es una persona que no se estresa o sabe manejar su estrés, por lo tanto tienen aenfermarse menos.
La felicidad la consideran de dos tipos la momentánea y la felicidad permanente. Pero yo creo que cada persona cuenta con una chispa de felicidad permanente, que es la que losmotiva a levantarse a moverse esa gasolina ya sea tu familia, tus hijos, tú mismo, tus amigos, etc. Esa fuerza interior que no te abandona.
Vemos que la felicidad esta ligada con el Bienestar que a suvez es causada por satisfactores que pueden ser:
1. Vida Personal: Pareja, familia, Salud, metas, identidad, etc.
2. Vida Social: Amigos, Seguridad económica.
3. Vida Laboral: Satisfacción con eltrabajo, Ingreso y Desarrollo.
Cada uno de estos ámbitos que nos brinda bienestar lo evaluamos por el nivel de satisfacción.
Peter Warr propone un modelo de salud mental en el trabajo que estábasado en dos principios fundamentales: el placer y la activación. Entendiéndose por este último la capacidad intelectual o física que se emplea en la ejecución laboral. Cuando los grados de la activaciónno guardan relación con el placer, no se consideran por lo general un indicador del bienestar. Sin embargo, cuando existe relación entre activación y placer
El modelo de Warr se puede entender de lasiguiente mantera:
a) Gran activación y placer generan entusiasmo.
b) Baja activación y placer generan comodidad.
c) Gran activación y desagrado generan ansiedad.
d) Baja activación y desagradogeneran un estado de ánimo depresivo.

Como puede verse en el cuadro anterior, la mezcla de una alta dosis de activación y placer genera una considerable dosis de entusiasmo. Esta situación se...