la seguridad

El Instituto en Ciencias Pedagógicas propone la MAESTRIA EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, como especialización para
profesionistas de las industrias, responsables de recursos humanos ,Psicólogos industriales, etc. para implantar políticas preventivas en el
mundo laboral, para evitar o minimizar accidentes y enfermedades
profesionales.
Estos estudios de posgrado están dirigidos aIngenieros,
Arquitectos, Químicos, Abogados y/o responsables de Recursos Humanos
de las empresas, Psicólogos industriales, Médicos de Empresas y a todos
los profesionistas que tengan a su cargotrabajadores.

SEIS TETRAMESTRES
PRIMER TETRAMESTRE
- FUNDAMENTOS DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
- RECURSOS HUMANOS.
SEGUNDO TETRAMESTRE
-SEGURIDAD LABORAL I.
- MEDICINA DEL TRABAJO.
TERCERTETRAMESTRE.
- HIGIENE INDUSTRIAL I.
- SEGURIDAD LABORAL II.
CUARTO TETRAMESTRE.
- PSICOLOGIA APLICADA A LA PREVENCIÓN.
- SEMINARIO DE TESIS I
QUINTO TETRAMESTRE.
- HIGIENE INDUSTRIAL II.
-SEMINARIO DE TESIS II
SEXTO TETRAMESTRE.
- ERGONOMÍA.
- SEMINARIO DE TESIS III

 FUNDAMENTOS DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
• CONCEPTOS GENERALES. RIESGO, PROGRAMAS PREVENTIVOS.
ANALISIS YEVALUACIÓN DE RIESGOS. ACCIDENTES DE TRABAJO,
ANALISIS E INVESTIGACION DE ACCIDENTES.
 RECURSOS HUMANOS.

• QUÉ ES LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
• MOTIVACION COMUNICACIÓN Y TRABAJO ENEQUIPO.
• APLICACIÓN DEL D.O.
• LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
• OUTPLACEMENT Y OUTSOURZING.
• PROCESOS DE SELECCIÓN. LOS PROFESIOGRAMA.
• PROCESOS DE CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN.
• CERTIFICACIONPOR COMPETENCIAS. SISTEMA NACIONAL
“CONOCER”.
• NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL.

SEGURIDAD LABORAL I.
 EVALUACION DE RIESGOS. METODO FINE
 LUGARES DE TRABAJO.
 SEÑALIZACIÓN YCOMUNICACIÓN.
 PREVENCION Y PROTECCIÓN DE MAQUINAS.
 PREVENCION Y PROTECCION DE INCENDIOS.
 INSTALACIONES CONTRA INCENDIOS.
 AGENTES EXTINTORES.

 SISTEMAS FIJOS DE DETECCIÓN Y EXTINCIÓN.
...