La Seguridad

LA SEGURIDAD.

La seguridad, implica literalmente AUSENCIA DE RIESGOS, también podemos decir que es la confianza que tenemos en algo o alguien. Sin embargo esta puede tomar diversas implicacionesdependiendo del área a la que haga referencia.
Según la teoría de las necesidades de Branislaw Malinowski, la seguridad es una de las siete necesidades básicas a satisfacer en el hombre. Por ello alhablar de seguridad nos referimos a todas las acciones que conducen al logro de la satisfacción y alcance de estados de plenitud, tanto física como psicológica del ser humano.
Hoy nos referiremos a laseguridad en el entorno laboral, y en este se entrelazan la seguridad física de personas y bienes vinculados con la empresa, en una acción reciproca con la seguridad que contempla la saludocupacional y la seguridad industrial. Como los pilares fundamentales para garantizarles a los empleados la percepción de seguridad. Por lo tanto debemos tener en cuenta la importancia que tiene el hecho quetodos y cada uno de los integrantes de la familia GERFT, tome conciencia de su aporte al logro de la seguridad.
COMO HACERLO?
Vinculándose a los programas de salud ocupacional y seguridad industrialque la empresa ofrece, garantizando así espacios seguros, basados en la prevención del riesgo. Con estos programas no solo se busca cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino también ocuparsede los aspectos de salud mental, obteniendo así un apoyo en el perfeccionamiento del empleado y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Los problemas más usuales en nuestras plantas, tienen quever con fracturas, cortaduras y distenciones por atrapamientos, trastornos por movimientos repetitivos en el área de producción y problemas de posturas y visión en el área administrativa. Ante estepanorama, es indispensable nuestro compromiso con la utilización de los elementos de protección personal, que la empresa aporta a los empleados a todo nivel, y el acatamiento de las recomendaciones...