La tecnologia
Páginas: 4 (825 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2014
ombre del programa: La filosofia
Explicación del tema: Se hará un Video Blog en, el contexto de la de la filosofía de filósofos Sócrates, Platón y Aristóteles donde se explicara como erasu filosofía en su tiempo
ENTRADA
OP. SUBE RUBRICA Y BAJA SIN DESAPARECER
LOC. Como están gente que escucha Somos la voz sean de nuevo bienvenidos con un nuevo programa en elcual vamos hablar sobre la discriminación en contexto laboral
OP. SUBE RUBRICA Y BAJA HASTA DESAPARECER
La discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación que sehace en favor o en contra de una persona o cosa en comparación con otras. Se discrimina socialmente cuando se hacen distinciones entre personas por motivos de clase o categoría sinconsiderar el mérito individual. Algunos ejemplos de categorías de discriminación social son la raza, el género, la edad, la nacionalidad, la religión, la incapacidad, la orientación sexual,la altura y el peso.
A diferencia de lo que hubiéramos imaginado, la experiencia laboral es considerada por los profesionistas como la primera causa de discriminación en elentorno laboral, seguida por edad y la apariencia física. Otras fuentes de discriminación relevantes, aunque menos frecuentes, son la condición socioeconómica, las responsabilidadesprofesionales o familiares, el embarazo, el género, el sexo y la preferencia sexual.
OP. MUSICA: MATT MONRO: THE IMPOSSIBLE DREAM BAJA SIN DESAPARECER
LOC. En la búsqueda de trabajoes donde más se puede ser víctima de discriminación, seguida del desarrollo profesional dentro de la compañía, despido, promoción y aumento de sueldo.
Al preguntarles sobre quién ha sidoel responsable de la marginación sufrida, las respuestas se dividieron equitativamente entre la cultura empresarial, los entrevistadores o reclutadores y el jefe inmediato.
En...
Explicación del tema: Se hará un Video Blog en, el contexto de la de la filosofía de filósofos Sócrates, Platón y Aristóteles donde se explicara como erasu filosofía en su tiempo
ENTRADA
OP. SUBE RUBRICA Y BAJA SIN DESAPARECER
LOC. Como están gente que escucha Somos la voz sean de nuevo bienvenidos con un nuevo programa en elcual vamos hablar sobre la discriminación en contexto laboral
OP. SUBE RUBRICA Y BAJA HASTA DESAPARECER
La discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación que sehace en favor o en contra de una persona o cosa en comparación con otras. Se discrimina socialmente cuando se hacen distinciones entre personas por motivos de clase o categoría sinconsiderar el mérito individual. Algunos ejemplos de categorías de discriminación social son la raza, el género, la edad, la nacionalidad, la religión, la incapacidad, la orientación sexual,la altura y el peso.
A diferencia de lo que hubiéramos imaginado, la experiencia laboral es considerada por los profesionistas como la primera causa de discriminación en elentorno laboral, seguida por edad y la apariencia física. Otras fuentes de discriminación relevantes, aunque menos frecuentes, son la condición socioeconómica, las responsabilidadesprofesionales o familiares, el embarazo, el género, el sexo y la preferencia sexual.
OP. MUSICA: MATT MONRO: THE IMPOSSIBLE DREAM BAJA SIN DESAPARECER
LOC. En la búsqueda de trabajoes donde más se puede ser víctima de discriminación, seguida del desarrollo profesional dentro de la compañía, despido, promoción y aumento de sueldo.
Al preguntarles sobre quién ha sidoel responsable de la marginación sufrida, las respuestas se dividieron equitativamente entre la cultura empresarial, los entrevistadores o reclutadores y el jefe inmediato.
En...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.