la vida

EL ARTE DE MANDAR.
A continuación se sintetizan las principales cualidades que requiere “un jefe” para serlo en forma efectiva: las normas de arte de mandar.

1.- Sentido de responsabilidad. Elverdadero jefe necesita asumir íntegramente las responsabilidades de su puesto. El sentido de responsabilidad es lo que hace al verdadero jefe. ¿Queremos saber cuál es el auténtico jefe de un grupo?Es quien se hace responsable del fracaso. La responsabilidad es absurda cuando no se cuenta con autoridad.

2.- Iniciativa. Si la autoridad debe de ser real mente “alma de una organización “, nopuede ser inerte ni pasiva. Un jefe autentico, aun de íntima categoría, nunca es mero cable transmisor de ordenes; siempre es “transformador”. Esto no significa que cambie las ordenes, sino que solo lasadapte a los casos concretos, de lo contrario es solo un “mensajero de órdenes”.

3.- Saber convencer. Jefe es el que arrastra la voluntad de sus subordinados. La fuerza y la imposición triunfarandonde solo importa el conjunto, pero donde la acción individual necesariamente ha de reflejarse en la producción, como en la empresa, el convencimiento es necesario.

4.-Saber entusiasmar. Producto delas tres cualidades anteriores es otra más tangible: el verdadero jefe arrastra a sus subordinados, que lo siguen con entusiasmo en la realización de la tarea común. Quien no logra comunicarentusiasmo es como quien trata de impulsar un motor sin energía.
Es tan importante esta cualidad, que grupos mediocres pueden superarse al contacto con un jefe de valía y por lo contrario, elementos muyvaliosos con un jefe sin entusiasmo, se convierten en casi inútiles.

5.- Saber coordinar. Jefe es aquel que “hace por medio de otros” en consecuencia “el jefe no puede hacerlo todo” sino solo ver“que todo se haga”. Su tarea esta esencialmente en la coordinación. Esto implica que el jefe debe y necesita delegar responsabilidades sin descargarse o olvidarse de ellas.

6.- Saber comunicar las...