la vida

NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

I.- Datos Generales
Código:

Título:

NUGCH001.01

Impartición de cursos de capacitación presenciales

Propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de
capacitación presenciales, previamente diseñados, lo cual incluye la preparación de lassesiones, la
conducción de los cursos, la evaluación de los aprendizajes y del curso mismo, atendiendo los
dominios de aprendizaje referidos en el diseño.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación
basados en NTCL.
La presente actualiza a la NTCL CRCH0664.01 Impartición de cursos de capacitación y la
CRCH0542.02 Diseño e impartición de cursos decapacitación, publicadas en el Diario Oficial de la
Federación el 11 de octubre de 2006.
Comité de Normalización de Competencia Laboral que la desarrolló:
Gestión y Desarrollo de Capital Humano
Fecha de aprobación por el Comité
Técnico del CONOCER:

Fecha de publicación
en el D.O.F:

01/03/2007

24/10/2007

Nivel de competencia:
Tres
Desempeña actividades tanto programadas yrutinarias como impredecibles.
Recibe orientaciones generales e instrucciones específicas de un superior.
Requiere supervisar y orientar a otros trabajadores jerárquicamente subordinados.
Ocupaciones relacionadas con esta NTCL de acuerdo con el Sistema de Información del
Catálogo Nacional de Ocupaciones (SICNO):
Módulo Ocupacional

Clave del Módulo

Capacitadores e instructores

1123-02Ocupaciones:

Código:

Capacitador

1123-02-01

Facilitador

1123-02-02

Instructor

1123-02-03

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Clasificación según el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN):
Sector:
61

Servicios educativos

Subsector:
611
Servicios educativos
Rama:
6117

Servicios de apoyo a la educación

Subrama:61171

Servicios de apoyo a la educación

Clase:
611710

Servicios de apoyo a la educación

La presente Norma Técnica de Competencia Laboral, una vez publicada en el Diario Oficial
de la Federación se integrará a la Base Nacional de Normas Técnicas de Competencia
Laboral que opera el CONOCER a fin de facilitar su uso y consulta gratuita.
Se abrogan las Normas Técnicas de CompetenciaLaboral: “CRCH0664.01 Impartición de
cursos de capacitación y la CRCH0542.02 Diseño e impartición de cursos de capacitación”,
publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 11 de octubre de 2006.
Los asuntos de evaluación y certificación de competencia laboral que se encuentren en
trámite al publicarse en el Diario Oficial de la Federación la presente Norma Técnica de
Competencia Laboral, seresolverán, conforme a las Normas Técnicas de Competencia
Laboral “CRCH0664.01 Impartición de cursos de capacitación y la CRCH0542.02 Diseño e
impartición de cursos de capacitación”, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el
11 de octubre de 2006.

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II.- Perfil de la NTCL
Unidad 1 de 1

Impartición de cursos de
capacitaciónpresenciales

Elemento 1 de 3

‐ Preparar las sesiones de cursos de
capacitación presenciales
Elemento 2 de 3

‐ Conducir los cursos de capacitación
presenciales
Elemento 3 de 3

‐ Evaluar cursos de capacitación

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III.-Estándares de la competencia laboral de la Unidad:
Código:

Unidad:

UGCH001.01
NUGCH001.01Impartición de cursos de capacitación presenciales

Elementos que conforman la Unidad:
Referencia
1 de

3

Código

Título

E0001

Preparar las sesiones de cursos de capacitación presenciales

Criterios de Evaluación:
La persona es competente cuando demuestra los siguientes:
DESEMPEÑOS
1 . Comprueba la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión:
* Previo...