La Visión Del Conflicto En El Nuevo Perfil Del Abogado
Páginas: 2 (425 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2012
Universidad Central
Magister en mediación: gestión colaborativa de conflictos. 2012-2013
La visión del conflicto y su resoluciónEn el nuevo perfil del abogado
Por Gladys Stella
Según la autora, en lasúltimas dos décadas del siglo XX, la humanidad experimentó importantes cambios tecnológicos. La globalización en las comunicaciones y en el comercio, por ejemplo, requieren transformar las prácticassociales. Latinoamérica en particular, afianza procesos democráticos que exigen innovar en las formas de ejercer ciudadanía, frente a los antiguos y nuevos problemas sociales.
En este contexto, surge elmovimiento de Resolución Alternativa de Disputa (RAD) o de Conflictos (RAC), que incluye toda forma de resolución no adversarial de disputas, esta mirada, dio cuenta de las falencias de un sistemajurídico lento, burocrático y poco eficaz y que necesitaba reformas urgente; alguna de las cuales ya se han realizado, en Chile, por ejem: la Reforma Procesal Penal (2000), Nueva Justicia de Familia(Ley N° 19.968 año 2005) Ley de Responsabilidad Penal Juvenil (N°20.191 año 2007)entre otras, iniciándose además, un proceso de cambio en los operadores jurídicos y en las mallas curriculares de lasfacultades de derecho.
El texto señala que el actual profesional necesita cambiar la mirada que tiene del conflicto, reconociendo en él, su génesis y desarrollo, así como la interrelación generadaentre intereses por satisfacer, derecho o pautas justas y relaciones de poder, que se dan en la dinámica del conflicto. Asimismo, evaluar los costos y beneficios generados por un litigio a niveleconómico, temporal y relacional, lo que no excluye la recurrencia al tribunal por la misma causa.
El nuevo perfil del abogado, según Gladys Stella, plantea un gran desafío, este debe estar a la...
Magister en mediación: gestión colaborativa de conflictos. 2012-2013
La visión del conflicto y su resoluciónEn el nuevo perfil del abogado
Por Gladys Stella
Según la autora, en lasúltimas dos décadas del siglo XX, la humanidad experimentó importantes cambios tecnológicos. La globalización en las comunicaciones y en el comercio, por ejemplo, requieren transformar las prácticassociales. Latinoamérica en particular, afianza procesos democráticos que exigen innovar en las formas de ejercer ciudadanía, frente a los antiguos y nuevos problemas sociales.
En este contexto, surge elmovimiento de Resolución Alternativa de Disputa (RAD) o de Conflictos (RAC), que incluye toda forma de resolución no adversarial de disputas, esta mirada, dio cuenta de las falencias de un sistemajurídico lento, burocrático y poco eficaz y que necesitaba reformas urgente; alguna de las cuales ya se han realizado, en Chile, por ejem: la Reforma Procesal Penal (2000), Nueva Justicia de Familia(Ley N° 19.968 año 2005) Ley de Responsabilidad Penal Juvenil (N°20.191 año 2007)entre otras, iniciándose además, un proceso de cambio en los operadores jurídicos y en las mallas curriculares de lasfacultades de derecho.
El texto señala que el actual profesional necesita cambiar la mirada que tiene del conflicto, reconociendo en él, su génesis y desarrollo, así como la interrelación generadaentre intereses por satisfacer, derecho o pautas justas y relaciones de poder, que se dan en la dinámica del conflicto. Asimismo, evaluar los costos y beneficios generados por un litigio a niveleconómico, temporal y relacional, lo que no excluye la recurrencia al tribunal por la misma causa.
El nuevo perfil del abogado, según Gladys Stella, plantea un gran desafío, este debe estar a la...
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