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Introducción a la Ingeniería Industrial
2010-II Por: Biviana Ramírez Cardona

Modulo I: Generalidades
Por:
Biviana Ramírez Cardona

Perfil Profesional
Se entiende por perfil profesional, el conjunto de roles, conocimientos, habilidades y destrezas, actitudes y valores necesarios que posee un recurso humano para desempeñar una profesión según las condiciones geo-socioeconómico-culturalesque lo rodean.

Perfil del Ingeniero Industrial
El perfil del Ingeniero Industrial Planteado por la Fundación Universitaria Tecnologico Comfenalco Cartagena es:

El Ingeniero Industrial es un profesional capaz de gestionar la calidad y la red de valor por medio de la innovación y normalización y el mejoramiento continuo delos procesos y productos, con pensamientos analítico, creativo ycritico, espíritu emprendedor y capacidad de liderar equipos altamente productivos, contribuyendo con el desarrollo socioeconómico del país en un entorno globalizado. En su desempeño profesional tendrá que planear, analizar, interpretar, diseñar, normalizar, implementar, evaluar, investigar y emprender las posibles soluciones a necesidades que se presentan en la sociedad en la respectiva área detrabajo o esfera de actuación.

Habilidades del Ingeniero Industrial

Habilidades del Ingeniero Industrial

Habilidades del Ingeniero Industrial

Ingeniería Industrial
Según Ross W. Hammond, la ingeniería industrial abarca el diseño, la mejora e instalación de sistemas integrados de hombre, materiales y equipo. Con sus conocimientos especializados y el dominio de las ciencias matemáticas,físicas y sociales unido con principios y métodos del diseño y análisis de ingeniería, permite predecir, especificar y evaluar los resultados a obtener de tales sistemas.

Actividades del Ingeniero Industrial

(Ángel 2005)

Antecedentes de la I.I

Antecedentes de la I.I

Conceptos Básicos
Proceso: Conjunto de Actividades secuenciales que transforman unos insumos o entradas, en unosproductos o servicios terminados o salidas, con el propósito de satisfacer al cliente.

Entradas

Proceso

Salidas

Conceptos Básicos
Calidad: Conjunto de características que son inherentes a un producto o servicio y que permiten juzgar su valor para el consumidor final.

Conceptos Básicos
Sistema: Conjunto de elementos o procesos interrelacionados y dinámicos con un objetivo común. Conceptos Básicos
Empresa: En un conjunto de subsistemas como producción, finanzas, comercial y gerencia, que a su vez están conformados por personas, maquinaria, materiales, insumos e información; que interactúan entre si con el propósito de satisfacer al cliente y generar un ingreso lucrativo para la misma.
Sociedad
Medio Ambiente

MP
$ MQ y E

RR.HH Clientes Insumos
PolíticaEconomía

Conceptos Básicos
Eficiencia: Relación entre los resultados obtenidos y los recursos utilizados para lograrlo.
Recursos Eficiencia  Resultados

Eficacia: Determina el porcentaje de cumplimiento del objetivo planteado inicialmente.
Objetivo Eficacia  Re cursos

Modulo II: Principios de
Administración
Por: Biviana Ramírez Cardona

¿Qué es administración?
La administraciónes el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Usando el análisis de Iván Thompson : 1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de laorganización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de las actividades de trabajo. 2. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.

Tipos de Empresas
En Colombia el segmento empresarial esta clasificado en micro,...
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