Laboral

CORREGIDO CON AZUL

CAPITULO I
ASPECTOS METODOLOGICOS

TITULO: PREVALENCIA DE LA ORALIDAD EN LOS PROCESOS POR AUDIENCIAS.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿SE CUMPLE CON LA PREVALENCIADE LA ORALIDAD EN LOS PROCESOS LABORALES DEL DISTRITO JUDICIAL DEL CUSCO?

JUSTIFICACION
la investigacion es uno de los fines primordiales de la universidad, sin el cual la enseñanza y laformacion profesional se hallaria desfasada de la realidad; pues ella le posibilita su su insercion en el acontecer social. Con este presente trabajo de investigacion daremos a conocer lo que aconteceefectivamente en los Juzgados del Distrito Judicial del Cusco competentes en este tipo de procesos. En tanto lo que busca la nueva normatividad es que los juicios laborales sean mucho más rápidos.Una de las razones que nos motiva realizar una investigación de este tipo, y tal vez la más importante, es el nivel académico que queremos abordar, dado que en la actualidad nuestra casa de estudiospresenta mayores retos a los estudiantes haciendo que su nivel académico se mida en un marco integral por competencias, calificando las aptitudes los conocimientos y las habilidades de los estudiantes,por consiguiente cada asignatura se torna más elemental e imprescindible para la especialización profesional, en este caso el curso de Seminario de Derecho del Trabajo y Derecho Procesal delTrabajo.

También es importante resaltar que la institución universitaria como centro de formación profesional tiene la tarea de investigar en todas las áreas científicas que cultiva así como abordar unatarea propiamente suya: ordenar, armonizar y jerarquizar las verdades alcanzadas en los distintos saberes[1].

Por lo antes dicho, el presente trabajo tiene como finalidad analizar la oralidad en elNuevo Proceso Laboral, ya que al ser incluida dicha característica de forma predominante en el nuevo sistema normativo-procesal significa un cambio sustantivo respecto de la ley derogada.

Es por...