Laboral

Páginas: 3 (562 palabras) Publicado: 17 de junio de 2011
1.-¿Mencione la definición de Derecho Procesal?
R: Conjunto de normas Jurídicas, cuyo objetivo concreto es precisamente el proceso.

2.-¿Elementos que determinan la naturaleza jurídica del DerechoProcesal?
R: • Carácter público
• Naturaleza preferentemente imperativa
• Autonomía

3.-¿Cómo se ordena sustancialmente la materia procesal?
R:

4.-¿Cite 5 ramas del DerechoProcesal?
R: • Derecho Procesal Civil • Derecho Procesal Penal
• Derecho Procesal Agrario • Derecho Procesal Fiscal
• Derecho Procesal del Trabajo.

5.-¿Definición legal de Derecho Procesalde trabajo?
R: Conjunto de normas jurídicas relativas a la aplicación del derecho del trabajo por la vía del proceso.

6.-¿Elementos que determina la naturaleza jurídica del Derecho ProcesalLaboral?
R: • Derecho Publico y Derecho Social
• Derecho Imperativo
• Derecho Autónomo

7.-¿Grupos en que se divide la estructura del estructura del Derecho Procesal Laboral?
R: • Reglasque determinan las vías procesales
• Reglas que determinan los presupuestos procesales
• Reglas que determinan los actos procesales
• Reglas que determinan las facultades del juzgador.8.-¿En que consiste la supletoriedad del Derecho Procesal Laboral?
R:

9.-¿ Principio de Derecho Procesal Laboral (concepto)?
R: Las ideas fundamentales e informadoras del procedimiento laboral10.-¿Clasificación de los principios generales del Derecho Procesal de Trabajo?
R: • Inquisitivo, dispositivo o mixto.
• De actuación escrita u oral
• Onerosidad o Gratuidad
•Dispersión o concentración de las etapas procesales

11.-¿ Principios implicitos del Derecho Procesal Laboral?
R: • Desigualdad Procesal • Libre elección del foro para el trabajador
•Preclución durante el Proceso • Fijación de la condena en cantidad liquida
• Claridad y congruencia de los laudos

12.-¿ Concepto de Conflicto de Trabajo?
R: Son las fricciones que pueden producirse...
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