Laboral

Páginas: 3 (594 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2011
CONTESTACION DE DEMANDA LABORAL

ACTOR___________________

VS.

DEMANDADO___________________

EXP. ______________

H. JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.

PRESENTELIC._____________________________, con el carácter de Apoderado de C.__________________, que acredito con ______________________, señalando para oír notificaciones EL DOMICILIO:___________________, respetuosamente digo:

Vengo a contestar la demanda formulada por el señor ________________________________, en contra de mi representada, negando que el actor tenga derecho alguno a laindemnización de tres meses por despido injustificado que invoca, ni al pago de salarios vencidos subsecuentes al supuesto despido, ni a _______________________________, en virtud de que el actor no fuedespedido en forma alguna, ni en la fecha que indica ni en ninguna otra fecha, por lo que carece de derecho a todas y cada una de las prestaciones que reclama.

Controvirtiendo los hechos de lademandada, por su orden, manifiesto:

H E C H O S

I. Es cierto en parte lo expuesto en el primer punto de hechos, pues, efectivamente, el actor entró a prestar sus servicios en la fecha y con el puestoque indica; pero no es cierto que se le hubiera fijado el salario de $________________________________, pues lo cierto es que se le asignó un salario de $______________________________.

II. No escierto lo asentado por el actor en el segundo punto de hechos y por tanto, niego que mi representada haya despedido al actor en forma alguna; por lo que lógicamente no estaba obligada a dar el aviso dedespido a que se refiere el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo: pues lo cierto es que el actor dejó de presentarse a sus labores, sin permiso y sin causa justificada, a partir del día_________________________; y tan es así que manifiesto, a nombre de mi representada, que está a disposición del actor el puesto que desempeñaba en las mismas condiciones en que venía prestando sus servicios,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS