Lala

PROCESOS DE INDUCCION Y CAPACITACION
INCOMETAL S.A

12/10/2012
GERENCIA DE RR.HH

I- MOLDEO
TECNICAS PARA EL MODELO.
Área Ocupacional : Unidad relevante para aquellas personas cuyas responsabilidades incluyen, entre otras, las actividades de moldear modelos manuales, modelos en placa o adoberas en arena, armar y dar la terminacion a los moldes y desmoldearlas piezas fundidas es decir, desarrollar las tareas de preparar los implementos de moldeo, llenar las cajas de moldeo, dejar fraguar la arena, armar, terminar y controlar los moldes y retirtar las piezas fundidas de los moldes. Esta unidad de competencia es relevante de manera particular para los moldeadores y desmoldeadores y puede ser relevante para el jefe de moldeo y otros cargos queinvolucren desarrollar estas actividades. Se requiere para cumplir exitosamente las competencias de este perfil al menos 1 año de experiencia laboral.

Identificación del campo laboral de la ocupación : Al obtener la aprobación de la capacitación en este Perfil Ocupacional, el trabajador habra demostrado sus conocimientos y habilidades en cada una de las unidades que lo componen, lo que sumado a unacapacitación en las particularidades de cada empresa le da las herramientas para desempeñarse en empresas tales como metalurgicas, particularmente en las labores involucradas en moldear modelos manuales y en placas, armar y terminar moldes, fundir y desmoldar piezas. Asimismo, mediante una capacitacion se espera el aprendizaje en el manejo de caja de moldeo, modelos, almas, mezclador continuo,elementos de izar, pinturas, shake-out..
ITEMS A CONSIDERAR.
MOLDEAR MODELOS MANUALES DE ARENA
1.- Preparar implementos de moldeo | 1. Seleccionar las cajas de moldeo según especificaciones técnicas y procedimientos de la empresa 2. Trasladar los modelos según procedimientos de la empresa 3. Seleccionar los accesorios de moldeo según procedimientos de la empresa |
2.- Llenar cajas de moldeo| 1. Ubicar la línea de separación del modelo según indicaciones del superior directo o procedimientos de la empresa 2. Ubicar los accesorios de moldeo en la caja y en el modelo según especificaciones técnicas y procedimientos de la empresa 3. Verificar los insumos para el mezclador (arena, resina y catalizador) según procedimientos de la empresa 4. Eliminar los restos de mezcla de arenaen el tornillo según procedimientos de la empresa 5. Llenar las cajas de moldeo según procedimientos de la empresa 6. Apisonar la arena de moldeo según procedimientos de la empresa |
3.- Dejar fraguar la arena | 1. Dejar fraguar la arena de moldeo según procedimientos de la empresa 2. Evitar la aparición de defectos según especificaciones técnicas y procedimientos de la empresa 3.Voltear las cajas de según las normas de seguridad y procedimientos de la empresa |
4.- Retirar modelo del molde | 1. Retirar el modelo del molde según normas de seguridad y procedimientos de la empresa 2. Informar los daños del modelo al superior directo según procedimientos de la empresa 3. Trasladar el modelo según procedimientos de la empresa 4. Almacenar el modelo segúnprocedimientos de la empresa |

1.- Preparar implementos de moldeo | * Prepara adecuada y oportunamente las cajas de moldeo * Reúne cuidadosamente el modelo y los accesorios de moldeo especificados en la ficha técnica * Manipula cuidadosamente las cajas de moldeo evitando daños a las personas y a la propiedad * Traslada cuidadosamente el modelo resguardando su calidad * Guarda ordenadamente todoslos accesorios que no se están ocupando durante el moldeo * Mantiene adecuadamente la ubicación de los accesorios que va a ocupar * Selecciona adecuada y correctamente la caja de moldeo a pesar de estar en desacuerdo con su jefe * Reúne oportunamente los accesorios de moldeo sin importar la presión de tiempo |
2.- Llenar cajas de moldeo | * Coloca el modelo correctamente en la caja...