Lalo

NORMAS DE EJECUCION
Se refieren a las indicaciones técnicas y procedimientos de auditoria y a las medidas de calidad de trabajo ejecutado por el auditor en una entidad.
Son normas de ejecución:
Planeación de la auditoria:
El trabajo de auditoria debe planearse adecuadamente para poder alcanzar los objetivos propuestos con el mínimo de esfuerzos y con la mayor economía. El plan debe incluir:personal, recursos materiales, objetivos, etc. El plan de auditoria reflejara las metas del año, los tipos de auditoria a realizarse, las instituciones probables a auditarse, en el alcanze de las mismas y hasta los cálculos económicos.
Planeación especifica de la auditoria:
Para cada auditoria se deberá elaborar un plan de trabajo específico que debe contener:
a) El objetivo general deltrabajo
b) Objetivo especifico
c) La naturaleza y alcance del examen incluyendo el periodo
d) Los procedimientos y técnicas de auditoria a realizar
e) Recursos necesarios, materiales y humanos
Programa de auditoria:
Para cada auditoria especifica se deberá elaborar el programa de auditoria que incluya los procedimientos a aplicarse, su alcance y personal designado para ejecutar laauditoria.
Los programas de auditoria deben ser los suficientes, que nos permitan observar el transcurso del examen, las modificaciones, las mejoras y ajustes, etc.

Archivo permanente:
Para cada entidad u organismo se organizara un archivo permanente de papeles de trabajo que contenga la información básica que puede ser utilizada en futuras auditorias o exámenes especiales.
El archivopermanente contendrá copias o estractos de la información aplicable a la empresa u organismo y deberá contener principalmente:
a) Disposiciones legales y normativas
b) Manuales, organigramas y reglamentos internos
c) Contratos a largo plazo
d) Estatutos de constitución de la empresa
e) Análisis de activo fijo
Evaluación de control interno
Se deberá efectuar una cuidadosacomprensión y evaluación del control interno que nos permita formular recomendaciones que permitan el fortalecimiento y mejoras de la entidad.
* Evaluación del cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables.
En la ejecución de toda auditoria debe evaluarse el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables a los sistemas de administración financiera y otras áreas de la entidad.
* Controlinterno.
El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuado del control interno existente, que le sirva de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en el y que le permita determinar la naturaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoria (procedimientos de control). Es muy importante que el auditor comunique de manera oportuna las debilidadeso desviaciones de control interno.
Definición y elementos de la estructura de control interno boletín 30-50 NAGA.
El control interno de una entidad consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad.
La estructura del control interno consiste en los siguientes elementos :
a) El ambiente decontrol:
Representa la combinación de factores que afectan las políticas y procedimientos de una entidad, fortaleciendo o debilitando sus controles. Estos factores son los siguientes:
1.- actitud de la administración hacia los controles internos establecidos: la efectividad del control interno depende en gran medida de la integridad y de los valores éticos del personal que diseña, administra yvigila el control interno de una entidad.
2.- estructura de organización de una entidad:
Si la estructura no es adecuada para las actividades de la entidad existe un mayor riesgo en el debilitamiento de los controles.
3.- funcionamiento del consejo de administración y sus comités:
Estos pueden fortalecer los controles siempre y cuando estos sean participativos e independientes de la...