lan chile





UNIVERSIDAD DEL AZUAY
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA DE ECONOMIA





TEMA: COMO AFECTA AL IPC DEL ECUADOR LAS VARIACIONES EN EL SALARIO BASICO Y LA TASA DE DESEMPLEO


NOMBRES:
JORGE STEVE REYES
ALEX GABRIEL PARRA
ANDRES ESTEBAN VEGA



TRABAJO DE INVESTIGACION
DE ECONOMETRIAPROFESOR
ECO. MANUEL FREIRE CRUZ



CUENCA – ECUADOR

5 DE FEBRERO 2013

COMO AFECTA AL IPC DEL ECUADOR LAS VARIACIONES EN EL SALARIO BASICO Y LA TASA DE DESEMPLEO

Resumen

El objetivo principal de este estudio, es comprobar cuales son las variantes que realmente impactan en el índice de precios, este trabajo calcula y analiza el comportamiento devarios indicadores proporcionados por el INEC y el Banco Central. Para realizar nuestro estudio utilizamos las variables explicativas (X) siguientes: tasa de desempleo, Salario Básico y Periodo antes del Presidente Ec. Rafael correa y mediante su periodo de mandato (dummy) y se analizara su relación con la variable dependiente (Y), el índice de precios (IPC), mostrando como cada una de estasvariables afectan al modelo.

Introducción a nuestro modelo.
El índice de Precios al Consumidor (IPC), es un indicador mensual, nacional y para ocho ciudades que mide los cambios en el tiempo del nivel general de los precios, correspondientes al consumo final de bienes y servicios de los hogares de estratos de ingreso: alto, medio y bajo, residentes en el área urbana del país. La variable principalque se investiga es el precio, para los 299 artículos de la canasta fija de investigación.
El sueldo básico hace referencia a la parte de salario que es fija, que se pagará sin importar que cumplan determinadas condiciones, sin importar que se presenten por hechos o circunstancias.
Por ejemplo, cuando se dice que el sueldo básico es de $318, debemos entender que ese será el valor que devengaráel empleado al mes, sin importar su rendimiento u otras consideraciones, siempre y cuando, claro está, que trabaje todo el mes.
Al sueldo básico se le suman conceptos como comisiones, bonificaciones, horas extras, dominicales y festivos, recargos nocturnos, auxilio de transporte y demás conceptos que se puedan derivar de lo pactado en el contrato de trabajo. El sueldo básico será el mismo sinimportar que se presenten diversas circunstancias como las enumeradas en este párrafo.

Desempleo se entiende como, desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de unpuesto de trabajo.
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta poraquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
1) Marco teórico
En esta sección se detallan los conceptos y métodos necesarios para el análisis de los datos pertinentes a nuestra investigación, es decir como se ve afectado el índice de precios (IPC). Elanálisis de regresión se ocupa del estudio de la relación entre una variable, denominada variable dependiente o explicada y una o más variables denominadas independientes o explicativas.
Por cuestiones de uniformidad de la notación, de aquí en adelante consideraremos que Y representa a la variable dependiente es decir el IPC y X a las independientes o explicativas Tasa de Desempleo y Salario...