Las 10 Competencias Del Nuevo Docente

LAS 10 COMPETENCIAS DEL NUEVO DOCENTE
Dentro de las 10 competencias del nuevo docente encontramos como el numero uno a la competencia de organizar y animar las situaciones de aprendizaje; la cuallleva como objetivo Partir de los conocimientos previos de los alumnos y de considerar los errores como parte del aprendizaje,
se completa con la capacidad fundamental del saber comunicar implicando alos alumnos en actividades de investigación o proyectos de conocimiento, con lo cual se propone el lograr crear un conocimiento significativo, que el alumno haga suyo el conocimiento y puedadesarrollarlo y aplicarlo en area.
Como la competencia numero dos encontramos a gestionar la progresión de los aprendizajes; es decir, promover de forma asertiva el conocimiento, que el alumno tenga sed deconocimientos nuevos, que una cosa lo lleve a la otra y pueda seguir en el largo e interminable camino del aprendizaje y por ende es el docente quien también debme cumplir con su labor en cuanto aluso de las técnicas didácticas.
La competencia numero tres es elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación, dentro de la cual entra la labor de promover el trabajo en equipo en losalumnos, cosa que no para nada sencilla, es aquí también donde se ponen en juego cada uno de los valores y actitudes, tales como la tolerancia y el respeto, que cuando existen ambas el trabajo resulta massencillo.
Competencia numero cuatro es implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo. Es aquí donde se debe enseñar al estudiante a realizar una autoevaluación, para que de manera sinceray sin la presión de un numero sea capaz de identificar sus fortalezas y sus errores, posteriormente hay que escuchar sus motivos mas no sus justificaciones, para ayudarlo a crear sus proyectos y deesta forma mejorar.
La competencia numero cinco es trabajar en equipo, es de las competencias que considero mas relevante, ya que el trabajo en equipo adquiere un mayor valor, desde la perspectiva...