Las 17 cualidades de un buen jugador en equipo

Las 17 cualidades esenciales de un jugador de equipo

1-Adaptable: Se tiene que ser flexible al trabajar en equipo para no dificultar el progreso del mismo; algunas de las características principales que posee una persona adaptable son: dispuesto a aprender cosas nuevas, emocionalmente seguros que no se sientan amenazadas por otros miembros más talentosos, por otra parte deben ser creativaspara que nunca un problema los bloquee y por ultimo ser orientadas al servicio en un grupo siempre tenemos que ayudarnos mutuamente.
2-Colaborador: una cualidad muy importante que las personas deben tener ya que el que trabaja solo difícilmente tenga éxito, hay que trabajar en equipo y no ver a los miembros del mismo como rivales sino como compañeros para tener un mejor rendimiento en el trabajoasignado.
3-Comprometido: las personas comprometidas con su trabajo, trabajan más duro, lo que lleva a cosas que sin este compromiso no se hubieran visto, también las personas con esta cualidad difícilmente se dan por vencidos; para mantenernos comprometidos con algo tenemos que creer en ello de lo contrario será fácil dejarlo.
4-Comunicativo: las personas deben saber explicarse y no tener miedo dehacerlo, sin comunicación no hay equipo; las personas comunicativas son muy sociales no se aíslan del grupo y ayudan a aquellos que no se comunican tanto a hacerlo, también se comunican en forma clara y sencilla para que todos entiendan.
5-Competente: siempre tenemos que ser competentes y dar lo mejor de nosotros mismos, nunca conformarnos con algo mediocre, también debemos trabajar en nuestrosproyectos a fondo viendo cada detalle sin dejar que nada pase por alto lo que conlleva a ser consistentes y siempre dar nuestra máxima capacidad.
6-Confiable: siempre las personas trabajan mejor cuando saben que hay en quien confiar en el equipo, para inspirar confianza debemos ser siempre responsables, para dar seguridad a los demás y debemos ser consistentes con nuestro trabajo.
7-Disiplinado:las personas disciplinados tienen grandes oportunidades de alcanzar el éxito ya que hacen siempre sus deberes sin excusa; un jugador disciplinado debe tener una mente disciplinado en otras palabras siempre pensar lo que va hacer, también debe controlar sus emociones y nunca dejar que estas le afecten su trabajo; también debe tener disciplina en sus acciones y siempre cumplir con lo que diga.8-Valorar a los demás: siempre debemos valorar y dar merito a las buenas acciones de los demás, debemos ayudar siempre que se pueda a nuestros compañeros ya que así todos ganamos en el grupo, debemos apreciarlos y escucharlos para que haya armonía en nuestro equipo.
9-Entusiasta: cuando los miembros de un equipo son entusiastas, el equipo se llena de energía que conlleva a un mejor desempeño delabores, las personas entusiastas siempre mantienen una actitud positiva hacia su trabajo y creen en él; las personas entusiastas animan a los demás a ser entusiastas.
10-Intencionado: siempre debemos trabajar con una meta la cual queremos alcanzar, debemos conocer nuestras fortalezas y debilidades porque si trabajamos en donde tenemos más fortalezas siempre mantendremos un espíritu positivo yestaremos llenos de energía ya que nos gusta lo que hacemos y lo mejor es que lo hacemos bien, también debemos acostumbrarnos a decir no ya que si hacemos muchas cosas a la vez no sobresaldremos en ninguna.
11-Consiente de su misión: saben siempre lo que quieren y la dirección a la que va su equipo, también dejan que líder tome las riendas y siguen sus órdenes, siempre debemos hacer lo posible porcumplir nuestra misión nunca debemos abandonarla debemos ser consistentes.
12-Preparado: la persona que está preparada tiene más oportunidades de triunfar ya que nada le toma por sorpresa, para estar preparador debemos tomar en cuenta la evaluación (acerca de que nos estamos preparando) tener una buena actitud para lo cual debe creer en usted y sus compañeros de trabajo y finalmente debemos estar...