Las Cooperativas

COOPERRATIVAS Y EMPRESAS SOCIALISTAS
Una empresa cooperativa es una sociedad de personas que por voluntad propia deciden asociarse, se le conoce también como empresa social ye que su razón deser no se basa en el capital sino en el componente humano, su relación esta constituida en valores y principios como: la democracia, equidad, respeto mutuo, cooperación, igualdad, solidaridad,entre otros. En el caso de las cooperativas el capital es aportado por los socios que la componen bien sea en dinero, bienes o fuerza de trabajo (mano de obra).
Al producto de las actividadesde comercialización se le conoce como excedente y es repartido de manera equitativa entre los asociados.
Es un modelo económico donde desaparece la figura patronal y todos pasan a ser dueños desu propio medio de producción.

ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA
La estructura de una empresa puede definirse como el conjunto de todas las formas en que se divide el trabajo en tareasdistintas, considerando luego la coordinación de las mismas.
Para estructurar una empresa hay que:
Conocer la división del trabajo que predomina.
Analizar como se coordinan las diferentes tareasFORMA DE ESTRUCTURA
Lineal
Funcional
Línea staff
Por proyectos
Matricial
Libres de forma


Las formas de estructuras:
* Se agrupan a las unidades organizativas, según:* Las Funciones
* Las Zonas geográficas
* El Producto
* El Cliente
* El Tiempo
* La Operación a desarrollar
* Varían según:
* Sihay una línea de mando ó varías
* Se acepten especialista ó no en la organización

Que hay en una organización:
* Personas
* Gruposde trabajo
* Grupos formales
* Grupos informales
* Flujos de trabajo
* Flujos de información
* Flujos de decisiones
* Flujos de control
* Flujos de autoridad