las fases quimicas

INTRODUCCIÓN

La toma de decisiones es muy, pero muy importante y sobre todo si trabajas en una empresa, que busca ofrecer servicios de calidad para sus consumidores. Muchas empresas manejan esto de toma de decisiones de diferentes maneras, y los que empresas que escogen a sus líderes para que tomen decisiones importantes y lo hagan bien, son las empresas sobresalientes, donde los trabajadorestengan ánimos de trabajar pero a la misma vez divertirse con su trabajo, no aburrirse con él, un buen líder inspira a sus miembros del grupo, entiende sus emociones y no solo eso también entiende a los demás trasmitiéndoles confianza en de ambos lados.
Para tomar decisiones correctamente, debemos de conocer del tema, lo cual una persona que se encuentra a cargo comprende y conoce del tema, peroaun así no siempre se toma la decisión correcta, ya que por más que conozca la persona también se puede equivocar, vivimos en un mundo de aprendizaje, en un mundo de que de los errores se aprende más.
En una empresa la manera correcta de solucionar un problema suscitado, es mantener la calma pensar que es lo que esta ocasionando el problema, después analizar el problema a profundidad, despuésentre los miembros hacer una lluvia de ideas de cómo podemos solucionar, dando así como varias opciones para solucionar el problema, pero no hay que confundirnos ya que en una de esas soluciones debe de estar la correcta, una vez que hallamos elegido la solución debemos inspeccionar que todo siga funcionando como lo hallamos esperado, ver si realmente el problemas fue solucionado. De lo contrariotendríamos que elegir otra solución. En la toma de decisiones se hace uso de nuestra razón propia junto con nuestros conocimientos, nos arrogaran soluciones posibles lógicas. Que en este ensayo se hablara más adelante detalladamente de algunos de estos puntos.


TOMA DE DECISIONES, CONCEPTOS Y PROCESOS

Una decisión es una resolución o determinación que se toma respecto a algo. Se conoce comotoma de decisiones al proceso que consiste en realizar una elección entre diversas alternativas.
La toma de decisiones puede aparecer en cualquier contexto de la vida cotidiana, ya sea a nivel profesional, sentimental, familiar, etc. El proceso, en esencia, permite resolver los distintos desafíos a los que se debe enfrentar una persona o una organización.
A la hora de tomar una decisión, entranen juego diversos factores. En un caso ideal, se apela a la capacidad analítica o también llamada de razonamiento para escoger el mejor camino posible; cuando los resultados son positivos, se produce una evolución, un paso a otro sentido, se abren las puertas a la solución de conflictos reales y potenciales.
Cualquier toma de decisiones debería incluir un amplio conocimiento del problema que sedesea superar, ya que solo luego del análisis es posible comprenderlo y dar con una solución adecuada. Sobra decir que ante cuestiones triviales (por ejemplo, decidir si tomar agua o zumo de naranja en una comida), el nivel de razonamiento es mucho menos complejo y profundo, y se actúa de forma casi automática, dado que las consecuencias de una decisión equivocada no tienen mayor importancia.
Encambio, ante decisiones verdaderamente trascendentales para la vida, se procede de una manera muy a fondo, sopesando los potenciales resultados, y el tiempo necesario es mucho mayor. A lo largo del desarrollo de una persona, independientemente de su personalidad y de sus gustos, cada nuevo día trae consigo un número creciente de problemas a resolver, y poco a poco nos vamos convirtiendo enauténticas máquinas especializadas en tomar decisiones.
A simple vista, se puede distinguir entre individuos seguros e inseguros de sí mismos. Los primeros suelen ser determinados, tener siempre claros sus gustos y necesidades, lo cual les facilita la toma de decisiones; los otros, en cambio, carecen de la autoconfianza necesaria para considerar válidas sus propias ideas, y eso repercute gravemente en...