Las Organizaciones Modernas

Páginas: 3 (540 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2012
LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

(SOCIOLOGIA)

Las Organizaciones y la Vida Moderna

Organización es un grupo de personas, estructurado de forma impersonal con el fin de alcanzar determinadosobjetivos. En el caso de un hospital estos son curar enfermedades y ofrecer otras formas de atención medica.

En la actualidad las organizaciones son parte de nuestras vidas mucho mas importante de loque han sido nunca. Además de traernos un mundo, también determina nuestra trayectoria en el y nos acompañan cuando morimos. Antes incluso de nacer , nuestras madres y probablemente también nuestrospadres acuden a clases, chequeos y otras actividades que tienen lugar en hospitales u otras organizaciones medicas.

Sin embargo, la tremenda influencia de las organizaciones han llegado a ejercersobre nuestra vida no puede considerarse del todo beneficioso. Con frecuencia, su acción tiene como consecuencia que ciertas cosas pasen de nuestras manos a las de funcionarios o expertos sobre los quetenemos poco control.las organizaciones al ser fuentes de poder, tienen la facultad de someter a los individuos a dictados a los que estos no pueden resistirse.

TEORIAS DE LA ORGANIZACIÓN

MaxWeber desarrollo la primera interpretación sistematica sobre las organizaciones modernas. Para el, las organizaciones son una forma de coordinar las actividades de los grupos humanos o la gestión de losbienes que producen, de una forma regular a traves del tiempo y el espacio.

LA IDEA DE BUROCRACIA EN WEBER

Burocracia significa el gobierno de los funcionarios y al principio, el termino seaplico a este colectivo de trabajadores del gobierno, aunque poco a poco su significado se fue ampliando para referirse a las grandes organizaciones en general.

La burocracia era algo esencial en laracionalización de la sociedad, que estaba afectando en ese momento a todas las facetas de la vida desde la ciencia hasta la educación, pasando por el gobierno. La expansión de la burocracia es...
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