Las Organizaciones Públicas Como Garantes Del Desarrollo Social

Las Organizaciones públicas como garantes del desarrollo social 1

LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS COMO GARANTES DEL DESARROLLO SOCIAL

MILAGROS DE FATIMA MUÑOZ GUERRERO

TUTOR: FERNANDO BRAVOBONILLA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS –ECACEN ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA

Popayán, septiembre del2012

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LAS ORGANIZACIONES COMO GARANTES DEL DESARROLLO SOCIAL

Con el propósito de analizar la pertinencia del módulo,Organizaciones públicas, su importancia y funcionalidad en la sociedad y la vida profesional, se presenta en el siguiente ensayo las apreciaciones en relación a este objetivo.

Partiendo de la posicióninicial que plantea el módulo, donde el ser humano ha necesitado asociarse para lograr diversos objetivos que le beneficien, en razón de su propio desarrollo y del mejoramiento de sus condiciones devida, además que para ello ha sido parte de un sistema de relaciones donde ha desempeñado un rol específico ya sea desde realizar una tarea sencilla o hacer parte de la dirección y creación de unapropuesta organizativa que le beneficie; se puede decir que las unidades, capítulos, lecciones y temas del módulo son muy pertinentes, y cobran una relevancia sin igual, cuando una persona se encuentradentro de una organización ya sea pública o privada, y de mayor sentido social cuando es pública ya que responden a los derechos e instituciones ciudadanas.

Los alcances que logra en la vidaprofesional estarían representados en: 1. La identificación de las problemáticas sociales, organizacionales de forma asertiva y focalizada, los cuales son inherentes a las comunidades y a lasorganizaciones.

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2. El desarrollo de habilidades administrativas, que le permitan conducir acciones, enmarcadas en procesos de planificación,...