las pasantias

UNIDAD EDUACTIVA
COLEGIO PROVINCIAL “BARINITAS”
INSCRITO EN EL M.P.P.E
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
BARINITAS – BARINAS






Informe de Pasantías
Ministerio del Poder Popular para el Ambiente
Barinas Estado Barinas









BARINAS, JULIO DE 2014






UNIDAD EDUACTIVA
COLEGIO PROVINCIAL “BARINITAS”
INSCRITO EN EL M.P.P.E
REPUBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA
BARINITAS – BARINAS





Informe de Pasantías
Ministerio del Poder Popular para el Ambiente
Barinas Estado Barinas








BARINAS, JULIO DE 2014

ÍNDICE GENERAL
Pág.AGRADECIMIENTOS……………………………………………………………….. V
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS DE LAS PASANTÍA
Objetivo General……………………………………………………………….. 1
Objetivo Específicos……………………………………………………………. 1

CAPÍTULO I. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
Nombre de la Institución………………………………………………………... 2
Reseña Histórica……………………………………………………………… 2 y 3
Visión…………………………………………………………………………….. 4
Misión…………………………………………………………………………….. 4
ObjetivoGeneral………………………………………………………………… 4
Objetivo Especifico……………………………………………………………… 4
Estructura Organizativa………………………………………………………... 5
CAPITULO II. DESCRIPCION DEL DEPARTAMENTO, UNIDAD DONDE SE REALIZO LA PASANTIA
Coordinación de Recursos Humanos …………………………………………. 6
Funciones……………………………………………………………………….... 6
CAPITULO III. ORGANIZACIÓN (ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA O INSTITUCION).
Organigrama……………………………………………………………………. 7
CAPITULO IV. DESCRIPCION DE LASACTIVIDADES DURANTE LA PASANTÍA
Conocimientos y Experiencias Adquiridas en el Departamento……………… 8
Comprobar los Conocimientos Teóricos de su Especialidad con la Practica
en el Campo Laboral…………………………………………………………….. 8
Plan de Trabajo………………………………………………………………….. 9
CONCLUSIONES………………………………………………………………………. 17

RECOMENDACIONES
Al Colegio Provincial “Barinitas”…………………………………………… 18
A los Alumnos yAlumnas que Cursen la Mención de Administración
de Personal……………………………………………………………………. 18
Aportes de cada Asignatura de la Especialidad…………………………….. 18
ANEXOS
BLIBLIOGRAFIA
















AGRADECIMIENTOS

Dios todo poderoso mi fuente de energía, mi guía que me da la fuerza constancia y sabiduría para realizar las pasantías.
Mis padres Andry Castrode Antunes y Aníbal Antunes por ser pilar fundamental en mi educación, dándome consejos sabios y certeros que me han hecho crecer como persona.
Mi Hermana Areana Antunes por ser apoyo incondicional y ser mi amiga confidente.
A todos los profesores(as) del Colegio Provincial “Barinitas” por instruir y capacitar a los estudiantes en esta Mención Administración de Personal ymuy Especialmente a la Lcda. Carmen Aida Peña por sus consejos, orientaciones, recomendaciones que diariamente nos impartió.
Al Ministerio del Poder Popular para el Ambiente que de una u otra forma me facilitaron y me brindaron sus conocimientos, experiencias en la Coordinación de Recursos Humanos (RR-HH) y en particular al Tutor Empresarial el Lcdo. Héctor Pérez por su constancia ydedicación en impartir sus conocimientos y habilidades en la rama Administrativa.













INTRODUCCIÓN

Las instituciones, fueron creadas, para responder a las necesidades de la sociedad. A medida que las sociedades van transformando esas insuficiencias y las formas de resolverlas, las instituciones también van transformándose, cambiando sus marcos, límites y fronteras. Cadasociedad delimita nuevos lotes y crea distintas instituciones.
Toda empresa debe llevar a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que tiene trazados y por consiguiente el mayor rendimiento posible de sus actividades operacionales, con la implementación de sus...