Las Relaciones Humanas Aplicadas Al Comercio Y La Inteligencia Emocional

Sistema Universitario Ana G. Méndez
Universidad Metropolitana
Recinto de Bayamón
Escuela de Estudios Profesionales
















Taller 1
Las Relaciones Humanas aplicadas al comercio y lainteligencia emocional



















Jorge O. De Jesús
S00693286
MANA 131
Prof. Ramón Vega
El concepto de relaciones humanas es el conjunto deinteracciones que mantienen los individuos dentro de un grupo ya sea social o de naturaleza de trabajo, y las mismas se basan en los vínculos que existen entre las personas y que se dan a través de lacomunicación. Es importante que las relaciones humanas se mantengan de manera saludable en el ámbito laboral. Las mismas se mantienen saludables siempre y cuando se lleven con respeto y con un alto nivel deinteligencia emocional para así poder canalizar nuestras emociones e impulsos de manera positiva. A continuación abundaremos sobre como nuestra inteligencia emocional podría afectar nuestras relacioneshumanas en nuestro entorno laboral.

Podríamos decir que la inteligencia emocional es la clave para que una relación laboral; ya sea entre dos miembros de una misma empresa o en relación de empresa ycliente; si la misma se lleva de manera responsable lograremos tener comunicación efectiva y cumplimiento de roles y producción. En cambio una empresa o persona carezca de inteligencia emocional en lamayoría de los casos no tiene éxito con las relaciones humanas y por consecuencia fracasa en su entorno profesional.

Si observamos a través del mundo y la historia podemos ver como las compañíasmás exitosas y los logros más importantes de nuestra historia se logran siempre que existe la comunicación efectiva, esta siendo la característica mas importante de la inteligencia emocional y medio delas relaciones humanas. Cuando vemos un CEO de una compañía o un líder político podemos observar que mantienen siempre un buen temple, un buen vocabulario, buena dicción, buena apariencia y hasta...