Las Relaciones Laborales En El Trabajo

Las relaciones colectivas en el trabajo


EJERCICIO 1
Identifica el nivel de representatividad de los siguientes sindicatos en función de los siguientes porcentajes de votación alcanzados en laselecciones sindicales:
Nombre del sindicato | Nivel estatal | Ceuta | Representantes en Ceuta |
UNO | 30% | 19% | 1486 |
DOS | 5% | 17% | 1620 |
TRES | 5% | 7% | 900 |
TRES(SectorEnseñanza) | 11% | 14% | 420 |
Sindicato más representativo en el nivel estatal | UNO |
Sindicato más representativo en Ceuta | DOS ya que supera el 15% mínimo a nivel de Comunidad Autónoma, ycuenta con más de1500 representantes. |
Sindicato suficientemente representativo en el sector del transporte en el nivel estatal | UNO |

EJERCICIO 2
Indica qué tipo de representación unitaria ysindical en su caso y el número de horas destinado al crédito horario que debe haber en cada uno de los supuestos siguientes:
1. Empresa privada que gestiona servicios de guardería infantil quecuenta con 2.000 empleados.
2. Centro de ocio infantil que tiene 230 trabajadores.
3. Centro de enseñanza concertada que ocupa a 18 personas.
4. Escuela privada que cuenta con 8personas empleadas.
5. Ludoteca con 4 trabajadores.
  | Delegados de personal | Comités de empresas | Delegados sindicales | Crédito horario retribuido |
Caso 1 | -  | 23  | 2  | 40h/mes |
Caso 2 | - | 9 | - | 20h/mes |
Caso 3 | 1 | - | - | - |
Caso 4 | 1(únicamente si lo decide la mayoría) | -  | - | - |
Caso 5 | - | - | - | - |

EJERCICIO 3
Alberto, miembro del comité deempresa es acusado por el empresario de ausencias injustificadas al puesto de trabajo por haber acudido a una reunión con su sindicato y por tanto de haber cometido una infracción que el conveniocalifica como muy grave.
a) ¿Puede el empresario imponer la sanción y despedir a Alberto?
b) ¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir los requisitos legales?
c) ¿Debe aportar pruebas el...