Las vacas

e las vacas sagradas se hacen las mejores hamburguesas
En todas las empresas existen vacas sagradas que viven alimentándose de sus ganancias y aportando un mínimo a su productividad
En estenuevo mundo existen ejecutivos que no están de acuerdo con el cambio y la innovación de técnicas, esto les asusta o simplemente piensan que lo que fue una buena idea lo será siempre, cosa que no esverdad incluso las que fueron buenas ideas en el pasado el día de hoy tan solo serán métodos aburridores y poco técnicos. Hay empresas que se niegan a dejar sus vacas sagradas cerrando el paso ala innovación y no tomando en cuenta que la velocidad de cambio crece y cada vez más rápido volviendo anticuadas los pensamientos e ideas anteriores. Mike Hammer dice: “proponer ideas es algo fácillograr que las cosas se hagan es la parte difícil. El lugar donde estas reformas mueren es allí… en las trincheras “1.
Pero a qué se debe que las nuevas ideas no funcionen sencillo, las personasson ese muro el cual debemos atravesar para hacer que las nuevas ideas se conviertan en acciones eficaces, lo que pasa es que lo empleados se sienten inseguros al cambio ¿qué es lo que debemoshacer? Introducir un cambio convincente con recompensas para los empleados de manera que se sientan respaldados por la empresa esa será una forma segura de que ellos a porten al cambio y asídeshacerse de las vacas sagradas.
Otra de nuestras obstruyen tés vacas sagradas es la del papeleo la cual se basa en seguir una serie de pasos y métodos absurdos que tan solo llevan a la pérdida detiempo, lo que significa señores ¡Perder Plata! Y eso amigo no se puede permitir. En que consiste, en llenarnos de papel hasta el cuello y muchas veces enviarlo al archivo sin ser visto por nadie,siguiendo con esta tradición por muchos años se ven los resultados de esto que nos lleva a un gasto en papelería innecesaria lo que nos indica que los mensajes son muy largos y no son lo sufic