Legislación laboral

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CLASE 1 : LEGISLACIÓN LABORAL

• HISTORIA DEL DERECHO LABORAL: El derecho laboral como rama autónoma aparece hacia la mitad del siglo XIX y se desarrollo plenamente con la terminación de laprimera guerra mundial, pero antes de que existiera esto las relaciones laborales se regían por normas de naturaleza civil.

• EDAD ANTIGUA: En esta época la sociedad se dividían en dos grandes grupos:1. Los hombres libres, que contaban con todos sus derechos y para quienes el trabajo manual o mecánico era degradante. Los hombre libre se beneficiaban del trabajo realizado por el esclavo, para lanormatividad de la época el esclavo, su mujer, hijos, bienes pertenecían al hombre libre, con el paso del tiempo se evoluciona un poco y nace la emancipación.

2. Los esclavos, quienes no tenianingún derecho y por ende eran quienes realizaban las labores manuales y mecánicas.

• EDAD MEDIA: En esta época surge el feudalismo como organización social, política y económica. Este sistema,consistía en que el dueño de la tierra se la daba a otro para que la trabajara bajo su mando, con este medio de producción, aparece la figura del siervo de la gleba, que significa la sujeción del hombrea la tierra, es decir, que comparte el destino de la misma, aquí el siervo no tiene derecho a trasladarse de un lugar a otro, pero si tiene derecho a casarse y a percibir una participación de losbeneficios de la explotación del feudo, con los años se le concede a el siervo una mayor capacidad jurídica, otorgándole la calidad de persona libre (colono) quien tiene la posibilidad de explotar latierra en su beneficio y participar al dueño del feudo, con base en un contrato celebrado con anterioridad. En la ciudad surgen los trabajadores por cuenta propia y por cuenta ajena, a su vez, sedesarrollan los talleres de artesanos quienes con su expansión hacen surgir las corporaciones o gremios que se ocupan de la organización del trabajo dando lugar al sistema gremial, el que a su vez,...
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