Legislacion Colombiana

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
Sala Administrativa
ESCUELA JUDICIAL
“RODRIGO LARA BONILLA”

PRÁCTICA JUDICIAL EN EL PROCESO EJECUTIVO LABORAL
AUTORA:
ESTHER ELENA MERCADO JARABA

Módulo de Aprendizaje Autodirigido
Plan de Formación de la Rama Judicial 2009

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
SALA ADMINISTRATIVA

JORGE ANTONIO CASTILLO RUGELES
Presidente

RICARDO HERNANDOMONROY CHURCH
Vicepresidente

JESAEL ANTONIO GIRALDO CASTAÑO
HERNANDO TORRES CORREDOR
FRANCISCO ESCOBAR HENRÍQUEZ
JOSÉ ALFREDO ESCOBAR ARAÚJO
Magistrados

ESCUELA JUDICIAL
“RODRIGO LARA BONILLA”
GLADYS VIRGINIA GUEVARA PUENTES
Directora

ALEJANDRO PASTRANA ORTIZ
Coordinador Académicos del Área Civil

TABLA DE CONTENIDO

1. PRESENTACIÓN DEL PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓNESPECIALIZADA SOBRE
ORALIDAD EN EL RÉGIMEN DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
APLICADOS A LOS MÓDULOS DE APRENDIZAJE AUTODIRIGIDO EN EL AREA
LABORAL
¡Error! Marcador no definido.
AUTORA
PRESENTACIÓN DEL MÓDULO
CARACTERIZACIÓN DEL MÓDULO
OBJETIVOS GENERALES DEL MÓDULO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL MÓDULO
ESTRATEGIAS EVALUATIVAS DEL MÓDULO
ESTRUCTURA DE LAS UNIDADES DEL MÓDULO
CONVENCIONES

UNIDAD1
INTRODUCCIÓN
1.0. PRÓLOGO
1.1. BREVES ANTECEDENTES HISTÓRICOS
1.2. CONCEPTO DE DERECHO
1.3. CONCEPTO DE PROCESO
1.4. CONCEPTO DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
1.5. DIFERENCIAS ENTRE EL PROCESO EJECUTIVO Y EL ORDINARIO
1.6. CONCEPTO DEL PROCESO EJECUTIVO

1.7. CONCEPTO DEL PROCESO EJECUTIVO LABORAL
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
ACTIVIDAD PEDAGÓGICA

UNIDAD 2
DEFINICIONES DEL TÍTULOEJECUTIVO
2.0. DEFINICIÓN DEL TÍTULO EJECUTIVO
2.1. TRATADISTAS
2.2. LEGISLACIÓN COLOMBIANA
2.3. JURISPRUDENCIA
2.4. CONCLUSIÓN
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
ACTIVIDAD PEDAGÓGICA

UNIDAD 3
REQUISITOS DEL TÍTULO EJECUTIVO
3.0. ASPECTOS GENERALES
3.1. REQUISITOS DEL TÍTULO EJECUTIVO
3.1.1. QUE CONSTE EN EL DOCUMENTO
3.1.2. QUE EL DOCUMENTO SEA AUTÉNTICO
3.1.3. QUE EN EL DOCUMENTO APAREZCAQUIÉN RESPONDE
3.1.4. QUE LOS ELEMENTOS DEL TÍTULO EJECUTIVO COMPLEJO CONFORMEN SU
UNIDAD JURÍDICA

3.1.5. QUE EL DOCUMENTO NO ADOLEZCA DE NINGÚN REQUISITO ESENCIAL DE
FORMA
3.1.6. QUE LA OBLIGACIÓN SEA CLARA
3.1.7. QUE LA OBLIGACIÓN SEA EXPRESA
3.1.8. QUE LA OBLIGACIÓN SEA EXIGIBLE
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
ACTIVIDAD PEDAGÓGICA

UNIDAD 4
LA OBLIGACIÓN
4.0. CONCEPTO DE OBLIGACIÓN
4.1.LA PRESTACIÓN
4.1.1. LA PRESTACIÓN DE DAR
4.1.1.1. Dar una suma liquida de dinero
4.1.1.2. Dar un determinado bien
4.1.2. LA PRESTACIÓN DE HACER
4.1.3. LA PRESTACIÓN DE NO HACER
4.2. CLASES DE OBLIGACIONES A EJECUTAR
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
ACTIVIDAD PEDAGÓGICA

UNIDAD 5
TÍTULO EJECUTIVO SEGÚN EL ARTÍCULO 100 DEL CÓDIGO PROCESAL DEL
TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
5.0. NORMATIVIDAD
5.1.CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO EJECUTIVO LABORAL
5.2. PRINCIPIOS QUE RIGEN EL PROCESO EJECUTIVO LABORAL
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
ACTIVIDAD PEDAGÓGICA

UNIDAD 6
EL PROCESO EJECUTIVO LABORAL
6.0. GENERALIDADES
6.1. ESTRUCTURA DEL PROCESO EJECUTIVO LABORAL
6.1.1. LAS PARTES
6.1.2. LA DEMANDA
6.1.3. MEDIDAS PREVENTIVAS
6.1.4. AUTO QUE LIBRA EL MANDAMIENTO DE PAGO
6.1.5. AUTO QUE NIEGA ELMANDAMIENTO DE PAGO
6.1.6. NOTIFICACIÓN
6.1.7. DEFENSA DEL DEMANDADO
6.1.7.1. RECURSOS
6.1.7.1.1. Recurso de reposición
6.1.7.1.2. Recurso de apelación

6.1.7.2. EXCEPCIONES
6.1.7.2.1. Excepciones previas
6.1.7.2.2. Las excepciones de fondo o merito
6.1.7.3. TRÁMITE DE LAS EXCEPCIONES
6.1.8. TRÁMITE DE LA LIQUIDACIÓN DEL CRÉDITO
6.1.9. CONDENA EN COSTAS
6.1.10. LIQUIDACIÓN DE INTERESES6.1.11. ENTREGA DEL DINERO AL EJECUTANTE
6.1.12. AVALÚO DE BIENES
6.1.13. REMATE DE BIENES
6.1.14. PROTECCIÓN A LOS DERECHOS DE TERCEROS
6.2. SÍNTESIS DEL “PROCESO EJECUTIVO LABORAL – ESTRUCTURA”
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
ACTIVIDAD PEDAGÓGICA

UNIDAD 7
LA EJECUCIÓN CONTRA LAS ENTIDADES ESTATALES
7.0. ASPECTOS GENERALES
7.1. PAGO DE OBLIGACIONES DINERARIAS
7.1.1. Se faculta a la...