Legislacion laboral

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

MODULO DEL CURSO LEGISLACION LABORAL

POR: ARIEL ALFONSO REYES CASTRO
Modulo del curso Legislación Laboral.

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS, CONTABLES Y DE NEGOCIOS. ECACEN 2008.

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MODULO DEL CURSO. LEGISLACION LABORAL. ARIEL ALFONSO REYES CASTRO.
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económica y deNegocios. DIRECTIVOS NACIONALES Jaime Alberto Leal Afanador Rector Roberto Salazar Ramos Vicerrector de Medios y Medicaciones Gloria Herrera Vicerrectora Académica y de Investigación. Edgar Guillermo Rodríguez Decano Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios ECACEN Martha Guerrero Directora de Postgrados ECACEN Andrea del Pilar Barrera Ortegón Secretaria Académica ECACENModulo del curso Legislación Laboral.

DIRECTIVOS REGIONALES Álvaro Francisco Figueredo Bernal Coordinador ECACEN – ZCBCT ® Copyright Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD ISBN 2008-04-20.

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A mi madre por darme el ser. A ti mi Luz Por ser mi motivo y mi razón A ti por ser guía, mi modelo y mi apoyo A Dios por ser la guía, el motor y el gestor De la protección del débil frente alfuerte.
Modulo del curso Legislación Laboral.

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TABLA DE CONTENIDO. TEMA Unidad 1. Derecho individual del trabajo.
Capitulo 1. Aspectos Claves del Derecho laboral. LECCION 1. ORIGENES Y FUENTES DEL DERECHO LABORAL 9

PÁGINA

LECCION 2. EL ANALISIS JURISPRUDENCIAL BASE PARA INTERPRETAR EL DERECHO LABORAL. 20 LECCION 3. ASPECTOS GENERALES COLOMBIANA. EL TRABAJO INFANTIL. DE LALEGISLACION LABORAL 29

LECCION 4. EL ELEMENTO FUNDAMENTAL DEL CONTRATO DE TRABAJO. LECCION 5. GESTION DEL TRABAJO ASOCIADO.

DERECHO LABORAL EL 37 45

Capitulo 2. Elementos estratégicos de la legislación laboral Colombiana. LECCION 6. DEBERES EMPLEADORES. Y PROHIBICIONES DE LOS EMPLEADOS Y 53 60 74

LECCION 7. EL MOBBING O ACOSO LABORAL LECCION 8. EL SALARIO Y SUS ELEMENTOS CONSTITUTIVOSLECCION 9. LAS PRESTACIONES SOCIALES EN EL REGIMEN LABORAL COLOMBIANO. 85 LECCION 10. LOS APORTES PARAFISCALES EN EL REGIMEN LABORAL COLOMBIANO. 94 Capitulo 3. Aplicaciones de la Legislación laboral Colombiana. LECCION 11. UNA APLICACIÓN DE LOS PARAFISCALES EL PAGO A LA CAJA DE COMPENSACION Y SU RESPUESTA EL SUBSIDIO DE VIVIENDA. 102 LECCION 12. TRABAJADORES CON REGIMENES ESPECIALES. LECCION 13. ELTRABAJO DOMESTICO LECCION 14. LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO 112 123 130

Modulo del curso Legislación Laboral.

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LECCION 15. EL CALCULO DE LA NOMINA DE MI EMPRESA.

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UNIDAD 2. DE LA SEGURIDAD SOCIAL, DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO, Y DEL DERECHO PROCESAL LABORAL.
Capitulo 4. La seguridad social en materia Laboral LECCION 16. DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL SISTEMA GENERAL DEPENSIONES (1). 150

LECCION 17. DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES (2). LECCION 18. EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. (1) LECCION 19. EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (2) 160 171 180

LECCION 20. DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (1) 190 Capitulo 5. De la libertad de asociación en materia laboral. LECCION 21. DE LASEGURIDAD SOCIAL. EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (2) 202 LECCION 22. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO (CONSIDERACIONES BASICAS) 219 LECCION 23. SINDICATOS Y REGIMEN SINDICAL. LECCION 24 TOPICOS ESPECIALES DE LOS SINDICATOS
Modulo del curso Legislación Laboral.

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LECCION 25. EL FUERO SINDICAL Y SU IMPACTO EN EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. 252 Capitulo 6. El derecho procesal laboralcomo garante del debido proceso en materia laboral. LECCION 26. CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO. 259

LECCION 27. EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y LA TERMINACION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. 268 LECCION 28. EL DERECHO PROCESAL LABORAL CONSIDERACIONES BASICAS.

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277 LECCION 29. LOS REQUISITOS DE FORMA Y FONDO DE UNA DEMANDA EN MATERIA LABORAL 287

LECCION 30. CARACTERÍSTICAS...