Legislacion Laboral

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Colegio Universitario Prof. José Lorenzo Pérez Rodríguez
POSTGRADO – Grupo 2
Legislación LaboralLeyes que integran la Legislación Laboral en Venezuela














Autor:
Blanco, Reyna C.I. 15.025.870


Caracas, 14/10/2013
Leyes que integran laLegislación Laboral en Venezuela

El presente escrito tiene como objeto identificar las leyes asociadas al marco legal de los Recursos Humanos en Venezuela

1. Ley Orgánica del Trabajo, losTrabajadores y las Trabajadoras; Protege al trabajo como hecho social y garantiza los derechos de los trabajadores (as).

2. Ley Orgánica Procesal del Trabajo; Garantiza la protección de los trabajadores enlos términos previstos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y las leyes, así como el funcionamiento, para trabajadores y empleadores, de una jurisdicción laboral autónoma,imparcial y especializada.

3. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat); Es un régimen que abarca la promoción de la salud de los trabajadores (as), la prevenciónde enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores (as) y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños queocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.

4. Ley del Seguro Social Obligatorio; Protege la seguridad social a sus beneficiarios (as), trabajadores (as) dependientes y nodependientes, en las contingencias de enfermedad, accidentes, maternidad, vejez, invalidez, muerte, sobrevivencia, retiro y cesantía o paro forzoso.

5. Ley de Paro Forzoso; Apoya limitada y temporalmente a untrabajador que ha sido despedido de la empresa, con el fin de atenuar el impacto negativo de esa situación de desempleo.

6. Ley Política Habitacional; Determinar las bases para que el Estado,...