Legislacion mercantil
Páginas: 6 (1291 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2011
Universidad Nacional Experimental
Simón Rodríguez
Cátedra: Legislación Mercantil | Sección: “Q” |
Autora: Rangel KarenC.I.: 19.606.390 | Email: Tazkaren@hotmail.com |
Facilitador: Rondón Ali | Valor Porcentual: 10% |
Resumen. Se pretende evaluar aspectos resaltantes del derecho mercantil en Venezuela, abordando en primera instancia su evolución histórica yproceso en si, ya que también analizaremos sus orígenes como tal.
1. INTRODUCCIÓN
El Derecho Mercantil
El derecho mercantil se originó en Grecia separadamente del derecho civil, cuya finalidad consiste en regular la práctica comercial. Es el derecho mercantil un derecho profesional que corresponde a una clase determinada (los comerciantes), de allí que es de la competencia del DerechoMercantil, el estudio del comerciante en todas sus facetas, y además el de otras instituciones que surgen a su alrededor y a propósito de la actividad que desempeña.
Según Eli Saúl Barboza el derecho mercantil se puede definir como: " Es la rama del derecho privado, integrada por principios legales y doctrinales encaminados a estudiar y disciplinar el ejercicio profesional de una actividad económicaorganizada que está dirigida a la producción o al cambio de bienes o de servicios, y también a los particulares actos en que se concreta la materia comercial".
2. DESARROLLO
Evolución Histórica Derecho Mercantil en Venezuela
Desde la historia, el fenómeno del trabajo se ha visto enmarcado por unas diferencias exorbitantes entre el trabajador y el patrono, por lo que hizo que losgrandes centros de impulsión industrial por presión de la masa trabajadora u obrera y el nacimiento de movimientos obreros, dichas ciudades se vieran la necesidad de crear políticas que aportaran al respeto de los derechos laborales de la clase trabajadora.
Es así, como se establecieron criterios importantes a la regulación de la relación laboral en los siguientes países:
En Inglaterraentre 1825 y 1834 hubo una revuelta del sector textil y construcción, también la creación de la trade unions en 1834,
En 1760, la revolución industrial sustituyo talleres por fábricas, generalizando la compraventa de la fuerza de trabajo, la primera clase obrera. Las consecuencias de esta revolución fueron el surgimiento de los sujetos de la relación laboral: Empresa-sindicato,Empleador-empleado y capital-trabajo.
Dentro de Inglaterra también se dio el Cartismo, fue una asociación derivada de un documento suscrito en 1837 por la asociación de obreros de Londres y la gran liga del norte, denominada la carta del pueblo que buscaba la igualdad económica y social para los trabajadores.
El plan Beveridge fue una política instaurada por el gobierno ingles sobre seguridadsocial luego de la segunda guerra mundial.
En Francia, en medio de la revolución francesa la clase trabajadora buscaba mejores condiciones de trabajo ya que ellos no contaban con una jornada laboral, prestaciones sociales, seguridad social, una mala remuneración, prohibían el derecho de asociación, derecho de negociación sindical, derecho de huelga. La consecuencia que este trajo fue elconflicto colectivo que dio concesiones salariales, jornada de trabajo, prestaciones sociales.
EVOLUCIÓN HISTORICA DEL DERECHO MERCANTIL
ORIGENES DEL COMERCIO: Tan pronto como el ser humano se vuelve sedentario y empieza a forma pequeños grupos sociales se vuelve necesario saciar mas y mas necesidades de estas necesidades surge el fenómeno denominado TRUEQUE, el cual propiamente no puedeser calificado como un acto mercantil, pero que tiene como necesaria consecuencia el COMERCIO
Posteriormente dentro de estas sociedades surge un grupo determinado de personas cuya actividad económica consiste, justamente en realizar trueques, no con el propósito de consumir el objeto adquirido, si no con el de destinarlos a nuevos trueques, servir de intermediarios entre el que produce y el que...
Simón Rodríguez
Cátedra: Legislación Mercantil | Sección: “Q” |
Autora: Rangel KarenC.I.: 19.606.390 | Email: Tazkaren@hotmail.com |
Facilitador: Rondón Ali | Valor Porcentual: 10% |
Resumen. Se pretende evaluar aspectos resaltantes del derecho mercantil en Venezuela, abordando en primera instancia su evolución histórica yproceso en si, ya que también analizaremos sus orígenes como tal.
1. INTRODUCCIÓN
El Derecho Mercantil
El derecho mercantil se originó en Grecia separadamente del derecho civil, cuya finalidad consiste en regular la práctica comercial. Es el derecho mercantil un derecho profesional que corresponde a una clase determinada (los comerciantes), de allí que es de la competencia del DerechoMercantil, el estudio del comerciante en todas sus facetas, y además el de otras instituciones que surgen a su alrededor y a propósito de la actividad que desempeña.
Según Eli Saúl Barboza el derecho mercantil se puede definir como: " Es la rama del derecho privado, integrada por principios legales y doctrinales encaminados a estudiar y disciplinar el ejercicio profesional de una actividad económicaorganizada que está dirigida a la producción o al cambio de bienes o de servicios, y también a los particulares actos en que se concreta la materia comercial".
2. DESARROLLO
Evolución Histórica Derecho Mercantil en Venezuela
Desde la historia, el fenómeno del trabajo se ha visto enmarcado por unas diferencias exorbitantes entre el trabajador y el patrono, por lo que hizo que losgrandes centros de impulsión industrial por presión de la masa trabajadora u obrera y el nacimiento de movimientos obreros, dichas ciudades se vieran la necesidad de crear políticas que aportaran al respeto de los derechos laborales de la clase trabajadora.
Es así, como se establecieron criterios importantes a la regulación de la relación laboral en los siguientes países:
En Inglaterraentre 1825 y 1834 hubo una revuelta del sector textil y construcción, también la creación de la trade unions en 1834,
En 1760, la revolución industrial sustituyo talleres por fábricas, generalizando la compraventa de la fuerza de trabajo, la primera clase obrera. Las consecuencias de esta revolución fueron el surgimiento de los sujetos de la relación laboral: Empresa-sindicato,Empleador-empleado y capital-trabajo.
Dentro de Inglaterra también se dio el Cartismo, fue una asociación derivada de un documento suscrito en 1837 por la asociación de obreros de Londres y la gran liga del norte, denominada la carta del pueblo que buscaba la igualdad económica y social para los trabajadores.
El plan Beveridge fue una política instaurada por el gobierno ingles sobre seguridadsocial luego de la segunda guerra mundial.
En Francia, en medio de la revolución francesa la clase trabajadora buscaba mejores condiciones de trabajo ya que ellos no contaban con una jornada laboral, prestaciones sociales, seguridad social, una mala remuneración, prohibían el derecho de asociación, derecho de negociación sindical, derecho de huelga. La consecuencia que este trajo fue elconflicto colectivo que dio concesiones salariales, jornada de trabajo, prestaciones sociales.
EVOLUCIÓN HISTORICA DEL DERECHO MERCANTIL
ORIGENES DEL COMERCIO: Tan pronto como el ser humano se vuelve sedentario y empieza a forma pequeños grupos sociales se vuelve necesario saciar mas y mas necesidades de estas necesidades surge el fenómeno denominado TRUEQUE, el cual propiamente no puedeser calificado como un acto mercantil, pero que tiene como necesaria consecuencia el COMERCIO
Posteriormente dentro de estas sociedades surge un grupo determinado de personas cuya actividad económica consiste, justamente en realizar trueques, no con el propósito de consumir el objeto adquirido, si no con el de destinarlos a nuevos trueques, servir de intermediarios entre el que produce y el que...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.