Legislacion
Páginas: 34 (8313 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2010
102031_154 LEGISLACION LABORAL
ACTIVIDAD 2: RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
SANDRA PATRICIA SANTOS COD. 24080983
ESTUDIANTE
ALEXANDRA MONTENEGRO
TUTOR
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SOATA BOYACA
SEPTIEMBRE 2010
INTRODUCCION
La guía de actividades, las orientaciones recibidas por mi Tutor en el desarrollo del reconocimiento delcurso y por otras personas a quien consulte; al igual, que al interés que en el desarrollo de las tareas fue posible realizar la Actividad 2 : Foro Reconocimiento general y de actores.
En este trabajo se hace un análisis de doce sentencias expuestas por nuestro Tutor, a cada sentencia asignada se procede a diligenciar una tabla de forma que se ubique en el texto jurisprudencial,dónde inician y dónde terminan cada una de ellas por lo que deberán ser incluidas todas y cada una de estas partes con su correspondiente lógica interna entre ellas, por último se solucionan tres preguntas de acuerdo a las conclusiones que obtuve de las sentencias.
El desarrollo de este trabajo me ha permitido iniciar una etapa de desarrollo personal que me ofrece la UNAD a través de lasdiferentes áreas de conocimiento partiendo del curso de Legislación Laboral.
Numero de ítem de análisis. Parámetro de Análisis. Descripción del Parámetro.
1. Número de sentencia C-006/96
2. Tipo de sentencia Acción pública de inconstitucionalidad
3. Fecha de sentencia Enero 18 de 1.996
4. Magistrado ponente Dr. Fabio Moron Díaz
5. Magistrados que salvaron el voto Ninguno
6. Magistradosque aclararon el voto Ninguno
7. Actor o accionante Jaime Córdoba Triviño en calidad de Defensor de Pueblo
8. Hechos o elementos fácticos El demandante considera que las disposiciones acusadas vulneran los artículos 13,25 y 53 de la Constitución Nacional.
9. Normas constitucionales objeto de pronunciamiento Artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Nacional
10. Procedimientos anterioresNinguna
11. Problema jurídico de la sentencia Señala el demandante, que la disposición acusada del artículo 74 de la Ley 30 de 1992, por la cual se organiza el servicio público de la educación superior, es contraria a lo dispuesto en los artículos 13, 25 y 53 de la C.N., por cuanto vulnera el principio de igualdad ante la ley, atenta contra el derecho al trabajo, el cual goza en todas susmodalidades de la especial protección del Estado, y desconoce principios fundamentales, entre ellos, la estabilidad en el empleo; la irrenunciabilidad a los principios mínimos establecidos en normas laborales; el de favorabilidad, el de primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales, y el que garantiza la seguridad social.
12. Decisión DeclararINEXEQUIBLES el aparte del inciso segundo del artículo 74 de la Ley 30 de 1992 y no gozarán del régimen prestacional previsto para estos últimos.
13. Doctrina del caso concreto en la decisión mayoritaria (tesis) Artículo 73 de la misma ley que dice:
"son contratistas y su vinculación a la entidad se hará mediante contrato de prestación de servicios, el cual se celebrará por períodos académicos."Los contratos a que se refiere este artículo no estarán sujetos a formalidades distintas a las que se acostumbran entre particulares. El régimen de estipulaciones será el determinado por la naturaleza del servicio y el contrato podrá darse por terminado sin indemnización alguna en los casos de incumplimiento de los deberes previstos en la ley o en el contrato.
"Estos contratos requieren, para superfeccionamiento, el registro presupuestal correspondiente.", por unidad normativa.
Esta sentencia rige a partir de su notificación, y por tanto no cobija las situaciones jurídicas anteriores a ella.
14. Doctrina del caso concreto para el salvamento de voto
15. Doctrina del caso concreto para la aclaración de voto
¿QUÉ CONCLUSIONES PUEDE SACAR DE CADA SENTENCIA?
• En la primera...
ACTIVIDAD 2: RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
SANDRA PATRICIA SANTOS COD. 24080983
ESTUDIANTE
ALEXANDRA MONTENEGRO
TUTOR
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SOATA BOYACA
SEPTIEMBRE 2010
INTRODUCCION
La guía de actividades, las orientaciones recibidas por mi Tutor en el desarrollo del reconocimiento delcurso y por otras personas a quien consulte; al igual, que al interés que en el desarrollo de las tareas fue posible realizar la Actividad 2 : Foro Reconocimiento general y de actores.
En este trabajo se hace un análisis de doce sentencias expuestas por nuestro Tutor, a cada sentencia asignada se procede a diligenciar una tabla de forma que se ubique en el texto jurisprudencial,dónde inician y dónde terminan cada una de ellas por lo que deberán ser incluidas todas y cada una de estas partes con su correspondiente lógica interna entre ellas, por último se solucionan tres preguntas de acuerdo a las conclusiones que obtuve de las sentencias.
El desarrollo de este trabajo me ha permitido iniciar una etapa de desarrollo personal que me ofrece la UNAD a través de lasdiferentes áreas de conocimiento partiendo del curso de Legislación Laboral.
Numero de ítem de análisis. Parámetro de Análisis. Descripción del Parámetro.
1. Número de sentencia C-006/96
2. Tipo de sentencia Acción pública de inconstitucionalidad
3. Fecha de sentencia Enero 18 de 1.996
4. Magistrado ponente Dr. Fabio Moron Díaz
5. Magistrados que salvaron el voto Ninguno
6. Magistradosque aclararon el voto Ninguno
7. Actor o accionante Jaime Córdoba Triviño en calidad de Defensor de Pueblo
8. Hechos o elementos fácticos El demandante considera que las disposiciones acusadas vulneran los artículos 13,25 y 53 de la Constitución Nacional.
9. Normas constitucionales objeto de pronunciamiento Artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Nacional
10. Procedimientos anterioresNinguna
11. Problema jurídico de la sentencia Señala el demandante, que la disposición acusada del artículo 74 de la Ley 30 de 1992, por la cual se organiza el servicio público de la educación superior, es contraria a lo dispuesto en los artículos 13, 25 y 53 de la C.N., por cuanto vulnera el principio de igualdad ante la ley, atenta contra el derecho al trabajo, el cual goza en todas susmodalidades de la especial protección del Estado, y desconoce principios fundamentales, entre ellos, la estabilidad en el empleo; la irrenunciabilidad a los principios mínimos establecidos en normas laborales; el de favorabilidad, el de primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales, y el que garantiza la seguridad social.
12. Decisión DeclararINEXEQUIBLES el aparte del inciso segundo del artículo 74 de la Ley 30 de 1992 y no gozarán del régimen prestacional previsto para estos últimos.
13. Doctrina del caso concreto en la decisión mayoritaria (tesis) Artículo 73 de la misma ley que dice:
"son contratistas y su vinculación a la entidad se hará mediante contrato de prestación de servicios, el cual se celebrará por períodos académicos."Los contratos a que se refiere este artículo no estarán sujetos a formalidades distintas a las que se acostumbran entre particulares. El régimen de estipulaciones será el determinado por la naturaleza del servicio y el contrato podrá darse por terminado sin indemnización alguna en los casos de incumplimiento de los deberes previstos en la ley o en el contrato.
"Estos contratos requieren, para superfeccionamiento, el registro presupuestal correspondiente.", por unidad normativa.
Esta sentencia rige a partir de su notificación, y por tanto no cobija las situaciones jurídicas anteriores a ella.
14. Doctrina del caso concreto para el salvamento de voto
15. Doctrina del caso concreto para la aclaración de voto
¿QUÉ CONCLUSIONES PUEDE SACAR DE CADA SENTENCIA?
• En la primera...
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