legislación de estrés laboral

1. Respuesta adaptativa de carácter fisiológico y psicológico que se produce cuando un individuo debe
enfrentar una situación o condición potencialmente amenazante o desafiante (estresor).RESPUESTA ADAPTATIVA
2. Esta respuesta prepara al individuo para enfrentar al estresor (pelear) o para huir de él.

COMPONENTE FISIOLOGICO DE LA RESPUESTA DEL ESTRÉS

COMPONENTE FISIOLOGICO DEL ESTRÉSAumento de ritmo cardíaco / taquicardia Miedo
Temor, Rabia ,Ira, Irritación, Ofuscación, Aprehensión
Ansiedad, Aumenta frecuencia respiratoria, Músculos esqueléticos tensionados
Relajación demúsculos de vejiga e intestino
Proceso digestivo se desacelera o detiene
Activación del mecanismo de coagulación
Mayor activación de los órganos de los
Sentidos
Sudoración
LA RELATIVIDAD DE LOSESTRESORES
Un mismo suceso puede ser estresante para unas
Personas pero para otras no, esto depende de la
Percepción o valoración que el individuo haga del
suceso mismo y de los recursos que éltiene para
hacerle frente de una manera efectiva.
La valoración comprende dos fases simultáneas:
1. Se valora el potencial dañino de la situación.
2. Se valoran las habilidades, capacidadesy recursos que se tienen para afrontar el hecho
TIPO DE ESTRES1. EUOESTRES 2. DISETRES
CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS
NIVEL DEL INDIVIDUO
Fisiológicas
Psicológicas
Conductuales
A NIVEL SOCIALConvivencia
Manejo de Conflictos
A NIVEL LABORAL
Menor calidad del trabajo
Convivencia
EFECTOS FISIOLOGICOS

EFECTOS EN LA SALUD
Fisiológicas

Enfermedades cardiovasculares
Alteracionesde la piel
Alteraciones digestivas
Alteraciones del sistema
inmunológico
Dolor de cabeza
Psicológicas
Ansiedad
Alteraciones psicosomáticas
Trastornos mentales
Fatigamental y sobrecarga
Inseguridad y dificultades de adaptación
Sentimientos de frustración privación
Sobre el Comportamiento...