leininger

TEORÍA DE LA DIVERSIDAD Y DE LA UNIVERSALIDAD DE LOS CUIDADOS CULTURALES
Madeleine Leininger














Alejandro González Marabolí
Máster en cuidados Perinatales yen la InfanciaMadrid, Septiembre 2011

ÍNDICE

Índice 2

Introducción 3

Fuentes Teóricas 4

Conceptos principales y definiciones 5

Características únicasde la teoría 6Principales supuestos de la teoría 7

Principios de la Teoría 8

Modelo del Sol Naciente 9

Análisis y crítica de la Teoría 10

Casoclínico, llevando a cabo el modelo deLeininger 12

Conclusión 15
Bibliografía 16

Anexo Nº 1. Biografía de Madeleine Leininger 17

Anexo Nº 2. Modelo del solnaciente de Leininger (© M. Leininger, 2004) 18

Anexo Nº 3.Pictograma en Castellano 19

Anexo Nº 4. Pictograma en Árabe 20



INTRODUCCIÓN

El análisis de una teoría en enfermeríaimplica un desarrollo del conocimiento y que se presentacomo un proceso esencial de reflexión critica necesaria para el desarrollo del conocimiento enfermero. Además, los trabajos teóricosenfermeros representan las ideas más generales y laspresentaciones más sistemáticas del conocimiento enfermero; por tanto, los trabajos teóricos enfermeros son cruciales para el futuro, tanto de la disciplinacomo de la profesión deenfermería (MARRINER, 2008a).

Este trabajo versa sobre una de esas teorías de la enfermería, que es la teoría de la diversidad y de la universalidad de los cuidadosuniversales propuestopor Madeleine Leininger, quien basándose en la teoría antropológica y la ciencia enfermera, desarrollo su teoría desde la convicción de que las personas de culturas diferentespuedenofrecer información y orientar a los profesionales para recibir la clase de cuidado que desean o necesitan los demás.

Se inicia con la descripción de las fuentes teóricas, se muestran los.