lesionado

34. su empresa cuenta con los servicios asistencia en caso de: riesgos profesionales, accidente de trabajo, enfermedad profesional
35. su empresa cuenta con una entidadadministrado de riesgos profesionales
36. su empresa cumple con los parámetros del sistema general de riesgos
37. su empresa aplica los parámetros de pago por incapacidad38. su empresa si cumple con los parámetros de incapacidad por parte de un profesional de la salud
39. le cumple su empresa a sus empleadores dependiendo de surecuperación de su incapacidad
40. su empresa si cumple con incapacidad para un trabador
41. su empresa si confía en las incapacidades que llevan los trabajadores
42. en suempresa se maneja lo que es incapacidad permanente o parcial
43. en su empresa si se aplica el artículo 43 del decreto 1295 de 1994
44. en su empresa se maneja los grados deincapacidad: permanente, invalides parcial, invalides total
45. su empresa si reubica a los trabajadores que por su incapacidad no pueden desarrollar las mismas actividades46. en su empresa se considera invalides a la perdida 50% de su capacidad laboral
47. su empresa cuenta con una entidad calificadora de invalides
48. su empresa cuenta conlos parámetros para diagnosticar a un trabajador por invalides
49. su empresa si cumple con el pago de la pensión en caso de muerte a sus familiares
50. su empres sicumple con el monto de pago de su pensión mensual
51. su empres si contiza por su pensión
52. en su empresa si se le hace reajuste a su pensión
53. en su empresa si hacedevolución sueldos e indemnizaciones
54. si cumple su empresa con el auxilio funerario