LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN DE CAMPO

LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN DE CAMPO
1. Concepto y finalidad:
Se entenderá las actividades que lleva a cabo el auditor administrativo, operacional o financiero para allegarse de elementos basepara conocer la unidad administrativa, actividad o función sujeta a su intervención; para estudiar y evaluar su comportamiento y desempeño; y para sustentar la aplicación de sus pruebas de auditoría.La finalidad es lograr evidencias a través de un sin-número de procedimientos, técnicas, métodos prácticos de investigación y pruebas que se utilizan, en el análisis de información, para lacomprobación necesaria con el fin de emitir una opinión por parte del auditor, aplicando las normas de auditoria generalmente aceptadas.
Ir al lugar del problemaObservarTomar notaSupervisarAnálisis (puntode vista).
2. Tipo de información- cualitativa y cuantitativa:
CUALITATIVA: La metodología cualitativa, como indica su propia denominación, tiene como objetivo la descripción de las cualidades de unfenómeno. Busca un concepto que pueda abarcar una parte de la realidad. No se trata de probar o de medir en qué grado una cierta cualidad se encuentra en un cierto acontecimiento dado, sino dedescubrir tantas cualidades como sea posible. Trata de conocer los hechos, procesos, estructuras y personas en su totalidad.
- La investigación cualitativa es inductiva.

CUANTITATIVA: La MetodologíaCuantitativa es aquella que permite examinar los datos de manera numérica, especialmente en el campo de la Estadística.

3. Técnicas de obtención de información –entrevista, observación y sesión degrupo:
Para el efecto se considera que los métodos de levantamiento de información de mayor aceptación para el desarrollo de las auditorías son los siguientes:
ENTREVISTAS: Se realizan con uninterlocutor que atiende un cuestionario o unos objetivos de control de interés de conocimiento general del auditor.
Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de...