Ley 100

ARTÍCULO 146°, B estudiante seleccionado como monitor deberá comunicar por escrito su aceptación y se hará la anotación correspondiente en la hoja de vida,

ARTÍCULO 147°. £1 Jefe de Departamento conjuntamente con e] profesor evaluará mensualmente el desempeño de cada monitor e informará de ello al Consejo de Facultad.

CAPITULO 2 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

2.1 CONCEPTOSGENERALES
1. ¿Cuál es fa noción de seguridad soda! integral?
La segundad social integra! es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos de que disponen la persona y la comunidad para mejorar la calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integra] de las contingencias, especialmente lasque menoscaban fa salud y ia capacidad económica de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integridad de la comunidad.

2. ¿Qué contenido tiene la seguridad social?
La seguridad social, entendida como protección integral del ser humano contra las necesidades sociales, agrupa, de acuerdo con los diversos criterios expuestos, en un sentiduamplio: la prevención social, tos seguros sociales para tos trabajadores particulares y servidores públicos (incluye las asignaciones familiares y eí subsidio familiar), la asistencia pública, IB salud ocupacional, la política de empleo, la política de salario, jornadas y descanso, la sanidad pública y le política de vivienda de interés social.

3. Cuál es su objetivo primordial?
La razón de ser dete seguridad social consiste en dar a les individuos y a las familias la tranquilidad de saber que el nivel y la calidad de su vida no sufrirán, dentro de lo posible, un menoscabo significativo a raíz de une contingencia social o económica.

4. ¿Cuál es su importancia?
La seguridad social debe entenderse Fundamentalmente como un mecanismo que humaniza las relaciones sociales; un elemento deestabilidad social y política; y un Instrumento de esencial para el desarrollo económico y cultural de los pueblos, con énfasis particular en la redistribución del ingreso.

5. ¿Está consagrado en ID constitución?
La carta política de 1991 concibe la seguridad social corno un servicio público permanente lo OJD! obliga el estado a participar en su financiación y en !a prestación del mismo- y comoun derecho colectivo.

6. ¿Cómo se desarrolla?
En este campo, se consagra un esquema dual de gestión pública, con participación privada / control gubernamental. El sistema Colombiano fomenta la privatización, permitiendo que los particulares participen en !s ampliación progresiva de la cobertura y/o en la prestación directa del servicio.

2.3 CONFORMACION Y OBJETIVOS DEL SISTEMA

1. ¿Cuáles la organización institucional?
En desarrollo del artículo 18 de la constitución política, la ley 100 del 1993 organizo el sistema de seguridad social integral, 5551, en un conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, cuya dirección, coordinación y control está a cargo del estado.

Mediante el acto legislativo 1 del 2005 de realizó la última reformaconstitucional al sistema del sistema general de pensiones.

2. ¿Cuál es la integración prestacionaI?
El sistema de seguridad social integral está conformado por:
Sistema general de pensiones El sistema de seguridad social en salud Sistema general de riesgos profesionales Servicios sociales complementarios

3. ¿Qué objetivo persigue la seguridad norial?
El sistema de seguridad social integral tienepor objetivo garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad por obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, medíante la protección de las contingencias que la afecten.

4. ¿Cuáles son sus objetivos específicos? El sistema de seguridad social integral se propone alcanzar los siguientes objetivos:
* Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes...