ley 100

Ley 100 de 1993 Régimen de seguridad social



1).régimen de seguridad social en salud : El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de lapersona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten.
El sistema comprende las obligaciones del Estado y lasociedad, las instituciones y los recursos destinados a garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios, materia de esta Ley, u otras que seincorporen normativamente en el futuro.
1.2)régimen contributivo de seguridad social:Según la ley todos los empleados, trabajadores independientes (con ingresos totales mensuales a un (1) salario mínimo) y lospensionados, deben estar afiliados al Régimen Contributivo. La responsabilidad de la afiliación del empleado es del empleador y del pensionado es del Fondo de Pensiones.

1.3) Régimen subsidiado :Elrégimen subsidiado de la Salud se encuentra definido en el artículo 211 de la ley 100 de 1993, como “un conjunto de normas que rigen la vinculación de los individuos al sistema general de seguridadsocial en salud, cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización subsidiada, total o parcialmente, con recursos fiscales o de solidaridad “.

2) Régimen de pensiones: Las personasque al 1° de abril de 1994 hubieran tenido 35 o más años de edad las mujeres, 40 o más años de edad los hombres, o 15 años o más de servicios cotizados, podrán acceder a la pensión de vejez con lasnormas establecidas en el Régimen Transición de la Ley 100/93, administrado por el Seguro Social, siempre y cuando hubiesen cotizado 500 semanas en los últimos 20 años al cumplimiento de la edad depensión o 1000 semanas en cualquier tiempo.


3) Régimen de Riesgos profesionales: en Colombia "es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir y proteger...