Ley 16744
4.- TIPOS DE RIESGOS
CONTENIDOS: Factores de Riesgo Daños derivados del trabajo Técnicas de detección y evaluación de riesgos Inspecciones y observaciones planeadas Programas de control de riesgos Casos de estudio
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
FACTORES PERSONALES:
Conocimientos/habilidades
Entrenamiento Los trabajadores debenentrenarse de forma permanente, especialmente los nuevos o los que cambian de puesto.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
FACTORES PERSONALES: Aptitud física/mental Exámenes preocupacionales y ocupacionales
El trabajador debe ser sometido periódicamente a exámenes de salud y psicosensotécnicos y ante cualquier alteración debe ser sometido a corrección del problema.SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
FACTORES PERSONALES: Motivación/incentivos Motivación en el trabajo
El trabajador requiere que se le explique cual es su función en la empresa y la importancia de su trabajo El trabajador debe sentir que su trabajo en importante y necesario para la empresa. Buenas relaciones con su jefatura y compañeros de trabajo, un lugar limpio y ordenado hacen eltrabajo agradable y motivan a hacerlo bien.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
Uno de los Factores de Riesgo más significativos en la ocurrencia de incidentes son las personas. EL TRABAJADOR NO SABE LO QUE DEBE HACER, Y EN LA FORMA QUE DEBE HACERLO:
PORQUE NO SABE PORQUE NO PUEDE PORQUE NO QUIERE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
EL TRABAJADORSIEMPRES ESTÁ NECESITANDO
NUEVOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
CAMBIOS
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN EL TRABAJO
CONOCIMIENTOS LO QUE SABE
Lo que debería saber
ACTITUDES
LOS SENTIMIENTOS ACTUALES
Los que debería tener
DESTREZAS
LAS HABILIDADES QUE TIENE
Las que debería tener
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DERIESGO
INSTRUCCIÓN EN EL TRABAJO
Es lograr que una persona haga una tarea correctamente
SEGURO
MEJORA
PRODUCCIÓN CALIDAD COSTOS
CLÍMA LABORAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
INSTRUCCIÓN EN EL TRABAJO
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
COMO CAPACITAR AL TRABAJADOR MÉTODO DE LOS 4 PASOS
1 PREPARE AL TRABAJADOR
2 MUESTRELE EL TRABAJO3 COMPRUEBE QUE APRENDIÓ 4 OBSERVELO EN LA PRÁCTICA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
COMO CAPACITAR AL TRABAJADOR PASO N° 1
PREPARE AL TRABAJADOR
Anímelo, sea amable con él Defínale su trabajo y averigüe su experiencia Despierte su interés por aprender Colóquelo en posición confortable
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
¿ Por que las personas hacemos lascosas de una determinada manera?
Es decir:
En forma deficiente Más rápido de lo aconsejable Con mayor potencial de pérdida Con dificultades Con mayor esfuerzo que el requerido Arriesgando hasta su propia vida Arriesgando la vida de otros Exponiéndonos a sanciones
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
En cambio hay otras personas que normalmente realizan sustareas así…
En forma correcta
Siguiendo una metodología Con un bajo riesgo A un bajo costo Preocupándose de su integridad física Preocupándose de los demás Preguntando lo que no sabe Ayudando a otros Preocupados de la calidad proponiendo mejoras
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO !!POR HABITO¡¡
La reiteración de un acto tantas veces repetido, que lointernalizados de tal manera, que pasa a ser parte de nosotros mismos… Siempre. Un habito se adquiere con la participación del Conocimiento, la capacidad y la actitud HABITO = CONOCIMIENTO + CAPACIDAD + ACTITUD
Saber que hacer
Querer hacerlo
Saber como hacerlo
SEGURIDAD INDUSTRIAL
4.1.- FACTORES DE RIESGO
COMO CAPACITAR AL TRABAJADOR PASO N° 2 MUESTRELE EL TRABAJO Explique, muestre e...
Regístrate para leer el documento completo.