Ley 29783

SEGURIDAD INDUSTRIAL

LEY Nº 29783
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CESAR ELIAS CHAVEZ VEGA
20012054H

LIMA – PERU

2011

INDICE

I. OBJETIVO……………………………………………………………..3

II. INTRODUCCION……………………………………………………...3

III. RESUMEN EJECUTIVO……………………………………………...4

IV. ANEXO:

Ley Nº 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”……...9

I. OBJETIVO

Crear las condicionesadecuadas para el desenvolvimiento laboral de los trabajadores, evitando riesgos que podrían ser mortales.

II. INTRODUCCION

Esta Ley es producto consensuado del Gobierno y poder Legislativo y de los representantes de los trabajadores. Su fin es crear las condiciones adecuadas para el desenvolvimiento laboral de los trabajadores, evitando riesgos que podrían ser mortales. Una serie deaccidentes reportados, sobre todo en el sector construcción, ha obligado a que se cristalice esta Ley.

Esta Ley tiene un ámbito de aplicación, llegando al sector público, las fuerzas armadas, policía nacional y trabajadores por cuenta propia.

Según la nueva Ley, la participación de los trabajadores es esencial en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la organización. En esesentido el empleador asegurara que los trabajadores sean consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo.

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización. Los empleadores con veinte o más trabajadores a su cargo debenconstituir un comité de seguridad y salud en el trabajo. En los centro con menos de veinte trabajadores, son estos mismos quienes nombran al supervisor de seguridad.

El Ministerio de Trabajo se encarga de fiscalizar al sector minero (antes OSINERGMIN).



III. RESUMEN EJECUTIVO

TITULO DESCRIPCION ARTICULO

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES


El objeto es promover una cultura deprevención de riesgos laborales en el país, aplicado a todos los sectores económicos de servicios, estableciendo normas mínimas para la prevención.
Art.1 al Art.3
TITULO II
POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


El Estado tiene la obligación de formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que tenga por objetivoprevenir los accidentes y los daños a la salud en el trabajo.
Aplicando medidas para combatir, controlar y evaluar los riesgos y peligros de trabajo, comunicación en todos los niveles, y medidas para garantizar la compensación o reparación de los daños sufridos por el trabajador.
Art.4 al Art.7
TITULO III
SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Tiene como objeto con laparticipación de las organizaciones de empleadores y trabajadores, garantizar la protección de todos los trabajadores en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. Para ello se han creado 2 Instancias:
Art.8 al Art.9

a) El consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es la Instancia Máxima de Concertación de materia de seguridad y salud en el trabajo. Integrada por:

- 01Representante del MTPE
- 01 Representante de Censopas
- 01 Representante de ESSALUD
- 04 Representantes de la Confiep
- 04 Representantes de CGTP

Las funciones principales son de formular y aprobar la Política Nacional y Salud en el Trabajo y efectuar seguimiento de su aplicación, articulando responsabilidades y funciones respectivas, además de velar y fiscalizar el cumplimiento de la normativa ypolítica de seguridad y salud en el trabajo.
Art.10 al Art.12

b) El consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es la Instancia de Concertación Regional de materia de seguridad y salud en el trabajo. Integrada por:

- 01 Representante de la Dirección Regional de TPE
- 01 Representante de la Dirección Regional Salud
- 01 Representante de la Red Asistencial ESSALUD
- 04...