Ley De Pareto

UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
E.A.P. ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

TEMA
LEY DE PARETO
MATERÍA
COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
GRUPO
2
NOMBRE
GIUSEPPE HAROLD ROJAS CHAMBI
DOCENTE
PROF. MURILLO ANTÒN WALTER SIXTO

FECHA: 12/03/13

¿Qué es la ley de PARETO?
La ley del 80/20 es una regla determinada por Pareto basada enobservaciones empíricas de la sociedad italiana de la época. Pareto se apreció que el 20% de la población poseía el 80% de las riquezas, y comenzó a extrapolar esta relación a otros ámbitos: el 20% de las empresas generan el 80% de los beneficios, el 20% de los trabajadores generan el 80% del trabajo, etc. En la actualidad la ley de Pareto cuenta multitud de aplicaciones en entornos tan dispares comopueden ser la informática, el control de calidad, marketing, investigación, recursos humanos y muchos otros campos, con la finalidad de mejorar la eficiencia, basándose en el principio que el 20% de los esfuerzos generan el 80% de los resultados. De este modo se pueden generar multitud de binomios a los que maximizar la eficiencia: esfuerzo-resultados; empleados-trabajo, publicidad-clientes, etc.La dificultad que implica la aplicación de la ley de Pareto, es determinar cuál es el grupo de individuos, procesos o elementos que componen ese 20%. Esto qué significa, simplemente que si no es posible determinar dónde se ubica este porcentaje, la aplicación de la ley de Pareto es nula. Afortunadamente existen unas técnicas que ayudan al proceso de discriminación 20-80 y por tanto posibilitan laaplicación de la ley de Pareto, por ejemplo, a la gestión empresarial.

¿Cómo Saber Si Estamos Trabajando En Ese 20%?
Lo más importante de la Ley de Pareto y la mejor forma de aprovecharlo, es enfocar esfuerzos y concentración en el 20% de las actividades y situaciones de la vida. Sin embargo muchas veces no es tan fácil saber si efectivamente nos estamos enfocando en dicho 20%, para lo cual heaquí algunos consejos a tener en cuenta. Si estás trabajando en tu 20% entonces:
* Te sientes bien porque estás haciendo lo que te gusta (o lo que siempre has querido hacer) o simplemente sabes que eso contribuye al logro de tus propósitos.
* Estás realizando tareas en las que sabes que procrastinarías pero al ser tan esenciales esto no llega a ocurrir.
* Delegas tareas que no sonrealmente tan importantes.
De igual manera, si no estás aprovechando tu 20% entonces ocurrirá lo siguiente:
* Estarás haciendo lo que otras personas quieren que hagas.
* Estarás haciendo cosas para las que no eres bueno.
* Estarás haciendo cosas que no te gusta hacer (como ir a trabajar, que por otro lado no contribuye con tus propósitos y objetivos de vida)
* Estarás haciendo cosasque normalmente tomarán mucho esfuerzo y energía de tu parte.
Con un poco de esfuerzo y la aplicación de la Ley de Pareto, podemos ahorrar un montón de energía física y emocional para concentrarnos en cuestiones importantes que realmente enriquezcan nuestra vida. Finalmente, algo importante a tener en cuenta es que la Ley de Pareto también funciona al revés, de modo inverso. Así como el 20% de tusclientes generan el 80% de tus ingresos, los 80% restantes de tus clientes supondrán tan sólo el 20% de tus ingresos. El 20% de tus ingresos será el resultado del 80% de tu esfuerzo, por lo que es importante que te replantees la manera como optimizas estas cuestiones para que de esa forma tus esfuerzos disminuyan. El 80% de las personas te reportan el 20% de beneficios, por lo que ten cuidado conquien te rodeas, y pasa más tiempo con el 20% verdaderamente importante. El 80% de los libros que leas sólo te servirán en un 20%, así que aprovecha para leer mejores libros y aumenta los alcances de tu 80% de resultados.

Aplicación en la vida personal:
Y entendiendo el principio como tal, es fácil ver que también es aplicable a la vida de cada individuo. El principio del 80/20, entonces,...