LEY DE PROMOCI N Y FORMALIZACI N DE LA MICRO Y PEQUE A EMPRESA
Páginas: 10 (2253 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2015
LEY DE PROMOCIÓN Y FORMALIZACIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
LEY Nº 28015 03/07/2003
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
(Art. 1-3)
Esta Ley tiene el objetivo de promocionar la competencia de las MYPES (Micro y pequeñas empresas).
La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarialcontemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
Características de las MYPES:
a) El número total de trabajadores:
-La microempresa abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive.
-La pequeña empresa abarca de uno (1) hasta cincuenta (50) trabajadoresinclusive.
b) Niveles de ventas anuales:
-La microempresa: hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.
-La pequeña empresa: a partir del monto máximo señalado para las microempresas y hasta 850 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.
TÍTULO II
MARCO INSTITUCIONAL DE LAS POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y FORMALIZACIÓN
(Art. 4-13)
CAPÍTULO I
DE LOS LINEAMIENTOS
(Art. 4-5)
Através de los Gobierno Nacional, Regionales y Locales se establece se apoya la creación de MYPES, el que a su vez establece un marco legal y genera una oferta de servicios empresariales para mejorar la organización, producción, etc. de las MYPES, con políticas empresariales para el crecimiento económico con empleo sostenible.
Lineamientos estratégicos:
a) Promueve y desarrolla programas einstrumentos que estimulen la creación, el desarrollo y la competitividad de las MYPE.
b) Promueve y facilita la consolidación de la actividad y tejido empresarial, a través de la articulación inter e intrasectorial, regional y de las relaciones entre unidades productivas de distintos tamaños.
c) Fomenta el espíritu emprendedor y creativo de la población y promueve la iniciativa e inversión privada.d) Busca la eficiencia de la intervención pública.
e) Difunde la información y datos estadísticos con que cuenta el Estado.
f) Prioriza el uso de los recursos destinados para la promoción, financiamiento y formalización de las MYPE.
g) Propicia el acceso, en condiciones de equidad de género de los hombres y mujeres que conducen o laboran en las MYPE.
h) Promueve la participación de los actoreslocales representativos de la correspondiente actividad productiva de las MYPE, en la implementación de políticas e instrumentos.
i) Promueve la asociatividad y agremiación empresarial, como estrategia de fortalecimiento de las MYPE.
j) Prioriza y garantiza el acceso de las MYPE a mecanismos eficientes de protección de los derechos de propiedad intelectual.
k) Promueve el aporte de lacooperación técnica de los organismos internacionales, orientada al desarrollo y crecimiento de las MYPE.
I) Promueve la prestación de servicios empresariales por parte de las universidades con estudios de factibilidad y mecanismos de facilitación para su puesta en marcha.
CAPÍTULO II
DEL MARCO INSTITUCIONAL PARA LAS MYPE
(Art. 6-8)
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo se encarga de definirlas políticas de las MYPES y junto a las entidades de sector público y privado las políticas sectoriales.
CODEMYPE: Consejo Nacional para el Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa.
El CODEMYPE está dirigido por un representante del Presidente de la República también tendrá una Secretaría Técnica que estará a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
El CODEMYPE dafuncionalidad a la instalación en un plazo máximo de treinta días, aprobando el Reglamento de Organización y Funciones.
Funciones del CODEMYPE:
a) Aprobar el Plan Nacional de promoción y formalización para la competitividad y desarrollo de las MYPE.
b) Contribuir a la coordinación y armonización de las políticas y acciones sectoriales, de apoyo a las MYPE, a nivel nacional, regional y local.
c)...
LEY Nº 28015 03/07/2003
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
(Art. 1-3)
Esta Ley tiene el objetivo de promocionar la competencia de las MYPES (Micro y pequeñas empresas).
La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarialcontemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
Características de las MYPES:
a) El número total de trabajadores:
-La microempresa abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive.
-La pequeña empresa abarca de uno (1) hasta cincuenta (50) trabajadoresinclusive.
b) Niveles de ventas anuales:
-La microempresa: hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.
-La pequeña empresa: a partir del monto máximo señalado para las microempresas y hasta 850 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.
TÍTULO II
MARCO INSTITUCIONAL DE LAS POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y FORMALIZACIÓN
(Art. 4-13)
CAPÍTULO I
DE LOS LINEAMIENTOS
(Art. 4-5)
Através de los Gobierno Nacional, Regionales y Locales se establece se apoya la creación de MYPES, el que a su vez establece un marco legal y genera una oferta de servicios empresariales para mejorar la organización, producción, etc. de las MYPES, con políticas empresariales para el crecimiento económico con empleo sostenible.
Lineamientos estratégicos:
a) Promueve y desarrolla programas einstrumentos que estimulen la creación, el desarrollo y la competitividad de las MYPE.
b) Promueve y facilita la consolidación de la actividad y tejido empresarial, a través de la articulación inter e intrasectorial, regional y de las relaciones entre unidades productivas de distintos tamaños.
c) Fomenta el espíritu emprendedor y creativo de la población y promueve la iniciativa e inversión privada.d) Busca la eficiencia de la intervención pública.
e) Difunde la información y datos estadísticos con que cuenta el Estado.
f) Prioriza el uso de los recursos destinados para la promoción, financiamiento y formalización de las MYPE.
g) Propicia el acceso, en condiciones de equidad de género de los hombres y mujeres que conducen o laboran en las MYPE.
h) Promueve la participación de los actoreslocales representativos de la correspondiente actividad productiva de las MYPE, en la implementación de políticas e instrumentos.
i) Promueve la asociatividad y agremiación empresarial, como estrategia de fortalecimiento de las MYPE.
j) Prioriza y garantiza el acceso de las MYPE a mecanismos eficientes de protección de los derechos de propiedad intelectual.
k) Promueve el aporte de lacooperación técnica de los organismos internacionales, orientada al desarrollo y crecimiento de las MYPE.
I) Promueve la prestación de servicios empresariales por parte de las universidades con estudios de factibilidad y mecanismos de facilitación para su puesta en marcha.
CAPÍTULO II
DEL MARCO INSTITUCIONAL PARA LAS MYPE
(Art. 6-8)
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo se encarga de definirlas políticas de las MYPES y junto a las entidades de sector público y privado las políticas sectoriales.
CODEMYPE: Consejo Nacional para el Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa.
El CODEMYPE está dirigido por un representante del Presidente de la República también tendrá una Secretaría Técnica que estará a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
El CODEMYPE dafuncionalidad a la instalación en un plazo máximo de treinta días, aprobando el Reglamento de Organización y Funciones.
Funciones del CODEMYPE:
a) Aprobar el Plan Nacional de promoción y formalización para la competitividad y desarrollo de las MYPE.
b) Contribuir a la coordinación y armonización de las políticas y acciones sectoriales, de apoyo a las MYPE, a nivel nacional, regional y local.
c)...
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