Ley de seguridad pública y reglamento de reclutamiento de personal para la policía municipal

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LEY DE SEGURIDAD PÚBLICA Y REGLAMENTO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA LA POLICÍA MUNICIPAL DE TAPACHULA CHIAPAS.



CAPITULO I.

DEL OBJETO.

Artículo 1.- El presente reglamento tiene por objeto establecer y definir los procedimientos para la captación, identificación y selección de los aspirantes a causar alta en la policía municipal, a efecto de que reúnan las características físicaspsicológicas e intelectuales para cumplir eficientemente con sus funciones en la secretaría de seguridad pública municipal.

Articulo 2.- la secretaría de seguridad Pública municipal serán de carácter civil, disciplinado y profesional, su actuación se regirá además, por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, honradez, y respeto a los derechos humanos reconocidos por laConstitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Deberán fomentar la participación ciudadana y rendir cuentas en términos de ley


Articulo 3.- Conforme a las bases que establece el artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Institución de Seguridad Pública municipal, en el ámbito de su competencia y en los términos de esta Ley, deberán

Coordinarse para:

I.Integrar el Sistema y cumplir con sus objetivos y fines;

II. Formular políticas integrales, sistemáticas, continuas y evaluables, así como programas y estrategias, en materia de seguridad pública;

III. Ejecutar, dar seguimiento y evaluar las políticas, estrategias y acciones, a través de las instancias previstas en esta ley;

IV. Proponer, ejecutar y evaluar el Programa Nacional deProcuración de Justicia, el Programa
Nacional de Seguridad Pública y demás instrumentos programáticos en la materia previstos en
La Ley de Planeación;

V. Distribuir a los integrantes del Sistema, actividades específicas para el cumplimiento de los fines de la Seguridad Pública;

VI. Regular los procedimientos de selección, ingreso, formación, actualización, capacitación, Permanencia, evaluación,reconocimiento, certificación y registro de los servidores públicos de las Instituciones de Seguridad Pública Municipal;

VII. Regular los sistemas disciplinarios, así como de reconocimientos, estímulos y recompensas;

VIII. Determinar criterios uniformes para la organización, operación y modernización tecnológica de la Institución de Seguridad Pública Municipal;

IX. Establecer y controlarbases de datos criminalísticas y de personal;

X. Realizar acciones y operativos conjuntos de las Institución de Seguridad Pública Municipal;

XI. Participar en la protección y vigilancia de las Instalaciones Estratégicas del municipio en los términos de esta ley y demás disposiciones aplicables;

XII. Determinar la participación de la comunidad y de instituciones académicas en coadyuvancia delos procesos de evaluación de las políticas de prevención del delito, así como de las Instituciones de Seguridad Pública Municipal, a través de mecanismos eficaces;

XIII. Implementar mecanismos de evaluación en la aplicación de los fondos de ayuda federal, estatal y municipal para la seguridad pública de nuestro municipio;


XIV. Fortalecer los sistemas de seguridad social de los servidorespúblicos, sus familias y dependientes, e instrumentar los complementarios a éstos, y

XV. Realizar las demás acciones que sean necesarias para incrementar la eficacia en el cumplimiento de los fines de la Seguridad Pública municipal.

Artículo 4.- La coordinación, evaluación y seguimiento de lo dispuesto en esta Ley, se hará con respeto a las atribuciones que la Constitución establece para lasinstituciones y autoridades que integran el Sistema.

Artículo 5.- Las Conferencias los consejos locales y demás instancias del Sistema, observarán lo dispuesto en las resoluciones y acuerdos generales que emita el Consejo Municipal. En caso de contradicción entre las resoluciones y acuerdos generales adoptados por las conferencias, el Consejo de seguridad pública municipal, determinará la...
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