Reglamento de uniformes, insignias, condecoraciones y distintivos para EL personal de la Policía Nacional
Páginas: 3 (520 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2014
Los símbolos son representaciones esquemáticas o abstractas de la realidad con capacidad de fijar significados.
Su importancia en las organizaciones consiste en que cohesionan, identifican a susmiembros y transmiten valores.*
PRESENTACIÓN
La Policía Nacional, en su proceso de modernización y afian
-
zamiento de su labor con la comunidad, ha basado su gestión en un
profundo sentidohumanista que involucra integralmente las diversas
competencias de sus integrantes; en el fortalecimiento de la capacidad
organizacional, mediante la adopción de modernos criterios gerenciales
y elsoporte de avanzadas tecnologías que le han permitido mejorar la
efectividad en sus resultados, además de adaptarse con facilidad a la di
-
námica del entorno, dentro de un mundo contemporáneo cada vezmás
globalizado que exige de las organizaciones un cambio permanente.
No obstante, la Institución es consciente de que estos proce
-
sos de cambio deben incluir igualmente los elementos deidentidad
corporativa con que cuenta el personal policial para el cumplimiento
de sus funciones. En este sentido, la Dirección General presenta el
“Reglamento de Uniformes, Insignias, Condecoraciones yDistinti
-
vos para el personal de la Policía Nacional”, con el objetivo de afianzar
una imagen e identidad más civilista, logrando una mayor visibilidad
y reconocimiento de sus miembros por partede los ciudadanos.
Por otra parte, la modificación a este reglamentoa través del
cambio y unificación de prendas, insignias, condecoraciones y distin
-
tivos, logra fortalecer la imagencorporativa institucional y presenta
un aspecto renovado, a la vez que armoniza y actualiza las diferentes
modificaciones sucedidas en los últimos treinta años. Así mismo, su
diseño y elaboración responde alas necesidades del personal en térmi
-
nos de comodidad, funcionalidad, protección, calidad y elegancia, de , tal forma que le permita prestar efectivamente el servicio de acuerdo
con las...
Su importancia en las organizaciones consiste en que cohesionan, identifican a susmiembros y transmiten valores.*
PRESENTACIÓN
La Policía Nacional, en su proceso de modernización y afian
-
zamiento de su labor con la comunidad, ha basado su gestión en un
profundo sentidohumanista que involucra integralmente las diversas
competencias de sus integrantes; en el fortalecimiento de la capacidad
organizacional, mediante la adopción de modernos criterios gerenciales
y elsoporte de avanzadas tecnologías que le han permitido mejorar la
efectividad en sus resultados, además de adaptarse con facilidad a la di
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námica del entorno, dentro de un mundo contemporáneo cada vezmás
globalizado que exige de las organizaciones un cambio permanente.
No obstante, la Institución es consciente de que estos proce
-
sos de cambio deben incluir igualmente los elementos deidentidad
corporativa con que cuenta el personal policial para el cumplimiento
de sus funciones. En este sentido, la Dirección General presenta el
“Reglamento de Uniformes, Insignias, Condecoraciones yDistinti
-
vos para el personal de la Policía Nacional”, con el objetivo de afianzar
una imagen e identidad más civilista, logrando una mayor visibilidad
y reconocimiento de sus miembros por partede los ciudadanos.
Por otra parte, la modificación a este reglamentoa través del
cambio y unificación de prendas, insignias, condecoraciones y distin
-
tivos, logra fortalecer la imagencorporativa institucional y presenta
un aspecto renovado, a la vez que armoniza y actualiza las diferentes
modificaciones sucedidas en los últimos treinta años. Así mismo, su
diseño y elaboración responde alas necesidades del personal en térmi
-
nos de comodidad, funcionalidad, protección, calidad y elegancia, de , tal forma que le permita prestar efectivamente el servicio de acuerdo
con las...
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