Ley Del Issste

LEY GENERAL DEL ISSSTE (INSTITUTO SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO)
Misión: Contribuir a satisfacer niveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes, con el otorgamiento eficaz y eficiente de los seguros, prestaciones y servicios, con atención esmerada, respeto, calidad y cumpliendo siemprecon los valores institucionales de honestidad, legalidad y transparencia.
VISIÓN :Posicionar al ISSSTE como la institución que garantice la protección integral de los trabajadores de la Administración Pública Federal, pensionados, jubilados y sus familias de acuerdo al nuevo perfil demográfico de la derechohabientes, con el otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios de conformidad con lanormatividad vigente, bajo códigos normados de calidad y calidez, con solvencia financiera, que permitan generar valores y prácticas que fomenten la mejora sostenida de bienestar, calidad de vida y el desarrollo del capital humano.

Estos son algunos de los Artículos y puntos más importantes que se encuentran plasmados en la ley del issste. Donde se engloban las prestaciones, servicios, comolas pensiones, maternidad, discapacidad y entre oros mas aspectos.
DERECHOHABIENTES
En el art.1° se mencionan las personas y dependencias a las cuales la ley general del issste es válida y aplicable:
La presente Ley es de orden público, de interés social y de observancia en toda la República, y se aplicará a las Dependencias, Entidades, Trabajadores al servicio civil, Pensionados y FamiliaresDerechohabientes, de:
La Presidencia de la República, las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, incluyendo al propio Instituto issste, las cámaras del Congreso de la Unión, incluidos los diputados y senadores, los Trabajadores de la Entidad de Fiscalización Superior de la Federación, El Poder Judicial de la Federación, incluyendo a los ministros de la Suprema Corte deJusticia de la Nación, magistrados y jueces, así como consejeros del Consejo de la Judicatura Federal; La Procuraduría General de la República, Los gobiernos de las demás Entidades Federativas de la República, los poderes legislativos y judiciales locales, las administraciones públicas municipales, y sus Trabajadores, en aquellos casos en que celebren convenios con el Instituto en los términos de estaLey.
Trabajador, las personas a las que se refiere el artículo 1o. de esta Ley que presten sus
servicios en las Dependencias o Entidades, mediante designación legal o nombramiento, o por estar incluidas en las listas de raya de los Trabajadores temporales, incluidas aquéllas que presten sus servicios mediante contrato personal sujeto a la legislación común, que perciban sus emolumentosexclusivamente con cargo a la partida de honorarios por contrato, o que estén incluidos en las listas de raya, siempre y cuando hayan laborado una jornada completa de acuerdo con las condiciones generales de trabajo y el contrato sea por un periodo mínimo de un año.

OBLIGACIONES DEL ISSSTE CON SUS DERECHOHABIENTES

Artículo 3. Se establecen con carácter obligatorio los siguientes seguros:
I. Desalud, que comprende:
a) Atención médica preventiva;
b) Atención médica curativa y de maternidad, y
c) Rehabilitación física y mental;
II. De riesgos del trabajo;
III. De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
IV. De invalidez y vida.
Artículo 4. Se establecen con carácter obligatorio las siguientes prestaciones y servicios:
I. Préstamos hipotecarios y financiamiento en general paravivienda, en sus modalidades de adquisición en propiedad de terrenos o casas habitación, construcción, reparación, ampliación o mejoras de las mismas; así como para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos;
II. Préstamos personales:
a) Ordinarios;
b) Especiales;
c) Para adquisición de bienes de consumo duradero, y
d) Extraordinarios para damnificados por desastres naturales;
III....