Ley federal 1970

Ley federal del Trabajo de 1970.

En 1970, surge una llamada "Nueva Ley Federal del Trabajo". A cargo de su elaboración estuvo una comisión designado por la Secretaria del Trabajo, la cual fuepresentada al congreso como una iniciativa presidencial. Sin embargo, esta "nueva LFT" se caracteriza por la igualdad a la de 1931, sus bases se mantienen casi idénticas. De lo más rescatable que sepuede encontrar en los cambios es la incorporación de:
* Reglamentación del derecho constitucional a la vivienda, esto da como resultado la creación del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda(Infonavit).
* Elimina algunas normas restrictivas del derecho a la huelga, introducidas en 1942.
Estas son las modificaciones que sirven como antesala al periodo que tocaremos enseguida, cabe mencionarque hasta la década de los 80´s la LFT mantuvo los rasgos fundamentales de sus inicios, a pesar de los ataques que se han emprendido contra ella por parte de las patronales, incluso gobiernos.
El 1 deabril de 1970 fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la nueva Ley Federal del Trabajo, reglamentaria ahora del apartado "A" del artículo 123 de la Constitución Política de los EstadosUnidos Mexicanos y vigente hasta nuestros días; en los últimos 30 años ha sufrido un par de modificaciones que en ningún caso han trastocado su esencia.

Desde sus inicios, la Ley Federal del Trabajoha sido un ordenamiento legal fundamental en el bienestar social, determinante en la operación y desarrollo económico nacional y regional del país. No cabe duda que el contexto económico y social,nacional y mundial, vigente es distinto al imperante en la década de los 70´s, se vive una dinámica diferente en las economías que forzosamente impactan en las relaciones laborales, en la cual lasmejores oportunidades deben ser aprovechadas por los trabajadores más calificados y productivos; son generadas por las empresas con producción y tecnología, y promovidas por los países capaces de...