Ley Hipaa

Caribbean University
Recinto de Carolina
Departamento de Enfermería

Tema: Ley HIPAA

Preparado por:

Allende, Rose
Alvarez, Emeline
Ferri,Iris
Tavarez, Christhian

16 de noviembre de 2012
Curso: Nurs101
Seccion: 33A

Tabla de Contenido
Paginas
Introducción……………………………………………………..1
Objetivos…………………………………………………………2
Conceptos Claves……………………………………………..…3
LeyHIPAA…………………………………………………..….4
A) Enmienda………………………………………………5
B) Penalidades……………………..………………………6
Violación de la ley………………………………………………8
Conclusión……………………………………………………….10
Referencia……………………………………………………….11
Anejo………………………………………………………….....12
Minutas…………………………………………………………..13

Introducción

En esta presentación estaremos hablando de la Ley Hipaa. Algunos ejemplosde lo que la ley representa es seguridad a las personas. Toda su información es confidencial. Se le protege en todo momento. Se utiliza mucho en oficinas médicas, laboratorios, sala de emergencia y todos los centros prestan servicios de salud. En este trabajo se encuentra lo que es la ley, conceptos claves que se incluyen en la ley, los beneficios y penalidades por incumplir en esta, ejemplos deviolación de a la ley Hipaa y nuestra conclusión.

Objetivos

* Reconocerás lo importante que es la ley Hipaa.
* Definir que es la ley Hipaa.
* Conoceremos los beneficios de la ley Hipaa.
* Familiarizaras las maneras especificas en que te ayudan le ley para sentirte seguro.
* Conocerás las penalidades de la ley Hippa.

Conceptos Claves

1. Portabilidad- La habilidadde retener beneficios de un plan de retiro o un plan medico.

2. Confidencialidad-Situación en que la información que se posee de un sujeto no puede hacerse publica ni disponible para otros sin consentimiento del primero.

3. Privacidad- es aquello que una persona lleva a cabo en un ámbito reservado. El derecho a la privacidad forma parte de la Declaración Universal de los DerechosHumanos.

4. Cuidado de la salud- Una entidad pública o privada que facilita el tratamiento de datos sobre la información de salud.

5. Proveedor de cuidados médicos- Proveedor de servicios de salud, cualquier persona que suministre servicios de atención médica.

6. Información de salud- Toda la información, oral o escrita de cualquier forma o medio, que es creada o recibida por unproveedor de servicios de salud, plan de salud, autoridad de salud pública, empleador, asegurador de vida, la escuela o la universidad, y se refiere al presente, pasada o futura salud del paciente física o mental.

7. Plan de salud- individuo o un grupo que paga el costo de la atención médica.

La Ley HIPAASus siglas en inglés, Health Insurance Portability and Accountability Act de 1996. Ley de portabilidad y responsabilidad de seguros de salud. Ley federal publica #104-191, aprobada por el congreso de los Estados Unidos el 21 de agosto de 1996.
Su propósito es el de regular y reformar algunos aspectos de salud y simplificar los procesos administrativosrelacionados a la salud. Garantiza el derecho a la privacidad y confidenciabilidad de la información de salud.
Protege la información de salud de los pacientes. Reduce los costos de operación, por las demandas, de los servicios de salud, disminuye las incidencias de fraude, abuso y desperdicios. Facilita las transacciones entre los planes médicos e incrementa la eficiencia y efectividad...