Ley Hipaa

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Kristina Narváez Meléndez
Profa. Carmen I. Thomas
Internado Ocupacional
31 de marzo de 2011

LEY HIPAA
En el campo de la salud el asunto de la privacidad, confidencialidad y seguridad de la información de salud del paciente, junto a localidad del tratamiento, el asunto principal es a considerar el respeto de la información personal; es por esto es que sea creado la Ley dePortabilidad del Seguro de Salud y la Ley de Responsabilidades o mejor conocida por sus siglas en Ingles la Ley HIPAA. Esta ley da a conocer los derechos que tiene el paciente, también presenta las sanciones que esto conlleva por el mal uso de la información y todo lo relacionado a cuán importante es reservar la discreción de todo documento relacionado a la salud.

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La Regla de Privacidadentró en vigencia el 14 de abril de 2003, es por esto que se les exigió a la mayoría de las entidades sujetas a las nuevas Normas Federales para la Privacidad de la Información Médica Personal Identificadora (la “Regla de Privacidad”) cumplir con dicha regla. La Regla de Privacidad estableció nuevas responsabilidades y requisitos para los casos en que determinados individuos y organizacionesusen o divul-guen cierta información médica personal identificadora. La Regla de Privacidad se sancionó de acuerdo con lo estipulado por la ley HIPAA (Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro Médico) de 1996, y brinda nuevos derechos a los individuos en relación con su propia información médica. La ley HIPAA es una ley que establece los requisitos federales que regulan el mercado de segurosde salud, tales como limitar la capacidad de los aseguradores de salud de negar cobertura basando la exclusión en condiciones preexistentes; también garantiza el derecho de acceder a coberturas de seguro individual para ciertas personas que perdieron el acceso a una cobertura grupal. Otro aspecto de la ley HIPAA es un grupo de disposiciones, que se conocen conjun-tamente como simplificaciónadministrativa. Estas disposiciones buscan mejorar la eficiencia y la eficacia del sistema de atención médica, promoviendo el desarrollo de un sistema de información relacionado con la salud, mediante la adopción de estándares para la transmisión electrónica de cierta información médica.

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La ley HIPAA exige el estable-cimiento de estándares uniformes para reclamos y otras transaccionesfinancieras y administrativas, además de la adopción de nuevos estándares de privacidad y seguridad para el manejo de cierta información médica personal identificadora. La Regla de Privacidad es una parte crítica de la simplificación administrativa. El DHHS (Departamento de Salud y Servicios Humanos) emitió o está desarrollando una serie de reglamentaciones para implementar varias disposiciones dela ley HIPAA para la simplificación administrativa. La Regla de Privacidad es sólo parte de este esfuerzo. La ley se aplica a los proveedores de salud que están regidos por la Regla de Privacidad de la ley HIPAA. Esta ley se compone de de tres aéreas:
* La estandarización de los datos electrónicos, administrativos, financieros y de salud de los pacientes.
* Identificadores médicos únicospara empleados, planes de salud y proveedores de cuidados médicos.
* Las normas de seguridad que protejan la confidencialidad y la integridad de la información medica a nivel personal, pasada, presente y futura.



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La ley HIPAA aplica a todas las organizaciones de salud. Esto incluye a todos los proveedores de asistencia médica, contando a los consultorios de un solo médico,a los planes de salud, empresas, autoridades de salud compañías de seguros, entre otros. La HIPAA pide sanciones civiles y penales graves en caso de incumplimiento, como multas de hasta 25,000 dólares por violaciones reiteradas del mismo estándar en un solo año, multas de hasta 250,000 dólares o hasta 10 años de prisión por el mal uso consciente de la información de salud identificable a nivel...