Ley Hipaa

Ley Hipaa
HIPAA es la ley federal de 1996, en vigor el 1 de julio de 1997, que se conoce como
Ley de “Portabilidad” y Responsabilidad del Seguro Médico. La meta fundamental de la ley es facilitar alas personas el mantener un seguro médico, proteger la confidencialidad y la seguridad de la información del cuidado médico y ayudar a la industria del cuidado de la salud a controlar los costosadministrativos. El Titulo II se conoce como la Simplificación Administrativa y tendrá un impacto mayor para los proveedores que son: Combatir el fraude y abuso en el cuidado de la salud; Garantizar laseguridad y la privacidad de la información médica; Establecer estándares para la información y transacciones médicas y Reducir el costo del cuidado médico mediante la estandarización de la manera enque la industria comunica la información. Los títulos restantes son: Disposiciones de Salud Relacionadas a Impuestos, Aplicación y Cumplimiento de los Requisitos de Planes Grupales de Salud. Protocolode seguridad son los siguientes: Nombramiento de un Oficial de Privacidad- Es un empleado a tiempo completo que es el responsable de la aplicación en la oficina o institución de salud.
Notificaciónde Prácticas de Privacidad- Este documento es requerido por la Ley. Son los derechos escritos del paciente sobre la privacidad de su información y otros derechos sobre su
información. Acuerdo deConfidencialidad- Este documento debe ser firmado por cada uno de los empleados que aparecen en la nómina del proveedor. La Querella- Todo proveedor o entidad cubierta debe tener un formulario de querella.Fax/email- Se debe añadir a la portada de transmisión una nota explicativa de relevo de responsabilidad que explique el contenido confidencial de la transmisión y las consecuencias legales que tienela divulgación de los documentos transmitidos. Registro de Divulgación- Este documento almacena por un periodo de 6 años información relacionada al paciente y la divulgación de esta. La Regla de...