Ley Organica Del Trabajo En Venezuela

Ley organica del trabajo en venezuela 1 ro de mayo de 2012 — Document Transcript
• 1. Decreto No 8.93830 de abril de 2012HUGO CHAVEZ FRIASPresidente de la RepúblicaCon el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionariaen la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principioshumanistas y en las condiciones morales yéticas Bolivarianas, por mandato del pueblo y en ejerciciode las atribuciones que le confiere el numeral 8 del artículo 236 de la Constitución de la RepúblicaBolivariana de Venezuela, y de conformidad con lo dispuesto en el numeral 9 del artículo 1° de laLey que Autoriza al Presidente de la República para dictar Decretos con Rango, Valor y Fuerza deLey en las Materias que se delegan, en Consejo deMinistros.DICTAEl siguiente,DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOSTRABAJADORES Y LAS TRABAJADORASTÍTULO INORMAS Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALESCapítulo IDisposiciones GeneralesObjeto de la LeyArtículo 1 Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechosde los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza socialmenteproducida y sujetosprotagónicos de los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado democráticoy social de derecho y de justicia, de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana deVenezuela y el pensamiento del padre de la patria Simón Bolívar.Regula las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso de producción de bienes yservicios, protegiendo elinterés supremo del trabajo como proceso liberador, indispensable paramaterializar los derechos de la persona humana, de las familias y del conjunto de la sociedad,mediante la justa distribución de la riqueza, para la satisfacción de las necesidades materiales,intelectuales y espirituales del pueblo.Normas de Orden PúblicoArtículo 2. Las normas contenidas en esta ley y las que deriven de ella, sonde orden público y deaplicación imperativa, obligatoria e inmediata, priorizando la aplicación de los principios de justiciasocial, solidaridad, equidad y el respeto a los derechos humanos.Ámbito de aplicación
• 2. Artículo 3. Esta Ley regirá las situaciones y relaciones laborales desarrolladas dentro del territorionacional, de los trabajadores y trabajadoras con los patronos y patronas,derivadas del trabajo comohecho social. Las disposiciones contenidas en esta Ley y las que deriven de ella rigen avenezolanos, venezolanas, extranjeros y extranjeras con ocasión del trabajo prestado o convenidoen el país y, en ningún caso, serán renunciables ni relajables por convenios particulares. Losconvenios colectivos podrán acordar reglas favorables al trabajador y trabajadora que superen lanormageneral respetando el objeto de la presente Ley.Igualmente se aplicaran las disposiciones de esta Ley a los trabajadores contratados y lastrabajadoras contratadas en Venezuela para prestar servicios en el exterior del país.Medidas para garantizar la aplicación de esta LeyArtículo 4. En ejercicio de las atribuciones previstas en la Legislación Laboral, las autoridadesadministrativas o judicialesdel trabajo, por imperativo de la Constitución de la República Bolivarianade Venezuela, están facultadas para lograr que sus decisiones administrativas o judiciales restituyanla situación jurídica infringida de carácter laboral, y aplicarán los correctivos y medidas tendientes alograr la ejecución de esas decisiones en el ámbito de aplicación de esta Ley.Cuerpos armadosArtículo 5. Quedanexceptuados de las disposiciones de esta Ley los miembros de los cuerposarmados, pero las autoridadesrespectivas dentro de sus atribuciones establecerán, por vía reglamentaria, los beneficios de los quedeberá gozar el personal que allí presta servicios, los cuales no serán inferiores a los de lostrabajadores y de trabajadoras regidos y regidas por esta Ley, en cuanto sea compatible con lanaturaleza de...