Ley organica del trabajo

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Ley Orgánica del Trabajo
G.O. N° 5.152 Extraordinaria del 19-Jun-1997 |
(www.shbconsultora.com)
 INDICE GENERAL: * Título I: Normas fundamentales (artículos 1 al 64) * Capítulo I: Disposiciones generales * Capítulo II: Del deber de trabajar y del derecho al trabajo * Capítulo III: De la libertad de trabajo * Capitulo IV: De las personas en el derecho del trabajo* Capítulo V: De la aplicación de las normas jurídicas en materia del trabajo * Capítulo VI: De la prescripción de las acciones * Título II: De la relación de trabajo (artículos 65 al 128) * Capítulo I: Disposiciones generales * Capítulo II: Del contrato de trabajo * Capítulo III: De las invenciones y mejoras * Capítulo IV: De la sustitución del patrono *Capítulo V: De la suspensión de la relación de trabajo * Capítulo VI: De la terminación de la relación de trabajo * Capítulo VII: De la estabilidad en el trabajo * Título III: De la remuneración (artículos 129 al 184) * Capítulo I: Del salario * Capítulo II: Del salario mínimo * Capítulo III: De la participación en los beneficios * Título IV: De las condiciones detrabajo (artículos 185 al 246) * Capítulo I: Disposiciones generales * Capítulo II: De la jornada de trabajo * Capítulo III: De las horas extraordinarias de trabajo * Capítulo IV: De los días hábiles para el trabajo * Capítulo V: De las vacaciones * Capítulo VI: De la higiene y seguridad en el trabajo * Título V: Regímenes especiales (artículos 247 al 378) *Capítulo I: Del trabajo de los menores y de los aprendices * Capítulo II: De los trabajadores domésticos * Capítulo III: Del trabajo de los conserjes * Capítulo IV: De los trabajadores a domicilio * Capítulo V: Del trabajo de los deportistas profesionales * Capítulo VI: De los trabajadores rurales * Capítulo VII: Del trabajo en el transporte * Capítulo VIII:DelTrabajo de los Actores, Músicos, Folkloristas y demás Trabajadores Intelectuales y Culturales * Capítulo IX: Del trabajo de los minusválidos * Título VI: De la protección laboral de la maternidad y la familia (artículos 379 al 395) * Título VII: Derecho colectivo del trabajo (artículos 396 al 559) * Capítulo I: Disposiciones fundamentales * Capítulo II: De la organizaciónsindical * Capítulo III: De las negociaciones y conflictos colectivos * Capítulo IV: De la convención colectiva de trabajo * Capítulo V: De la reunión normativa laboral y de la extensión obligatoria de las convenciones colectivas * Título VIII: De los infortunios en el trabajo (artículos 560 al 585) * Título IX: De la administración y el trabajo (artículo 586 al 609) *Capítulo I: De los organismos administrativos del trabajo * Capítulo II: Del servicio de empleo * Título X: De la representación de los trabajadores en la gestión (artículo 610 al 624) * Título XI: De las sanciones (artículo 625 al 652) * Disposiciones finales y transitorias (artículo 653 al 675)  |
 

(arriba)
EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE VENEZUELA
Decreta
la siguiente,
LeyOrgánica del Trabajo
TÍTULO I
Normas Fundamentales
Capítulo I
Disposiciones Generales
Artículo 1°. Esta Ley regirá las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social.
Artículo 2°. El Estado protegerá y enaltecerá el trabajo, amparará la dignidad de la persona humana del trabajador y dictará normas para el mejor cumplimiento de su función como factor dedesarrollo, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad.
Artículo 3°. En ningún caso serán renunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores.
PARÁGRAFO ÚNICO.- La irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliación o transacción siempre que se haga por escrito y contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en...
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