Ley Post Natal

ley de Extensión Postnatal
Fortalecimiento de la Familia: “Núcleo Fundamental de la Sociedad”
ANTECEDENTES
LEGISLACIÓN ANTERIOR DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD DE LA MADRE TRABAJADORA
1. PRE Y POSTNATAL: Las trabajadoras tienen derecho a un descanso de maternidad de 6 semanas antes del parto y 12 semanas después de él, con subsidio estatal con tope de 66 UF. Durante este tiempo la madre nopuede percibir ningún ingreso. Si lo hace, pierde el subsidio.
2. ENFERMEDAD GRAVE DEL HIJO MENOR DE UN AÑO (EGHMA): Cuando la salud de un niño menor de un año requiera de atención en el hogar con motivo de enfermedad grave la madre tiene derecho a un permiso, con subsidio estatal con tope de 66 UF.
3. FUERO: Las trabajadoras cuenta con fuero maternal desde el embarazo y hasta un añodespués de terminado el postnatal. 2 años
4. POSTNATAL DEL PADRE: El padre tiene derecho a un permiso de 5 días en caso de nacimiento de un hijo, que debe ser pagado por el empleador.
LEGISLACIÓN ACTUAL DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD DE LA MADRE TRABAJADORA
5. POSTNATAL HIJOS ADOPTIVOS: La trabajadora o trabajador que tenga a su cargo un menor de 6 meses (por tuición o cuidado personal), tienederecho a permiso y subsidio de posnatal de doce semanas.
6. DERECHO A ALIMENTAR A LOS HIJOS: Las trabajadoras tendrán derecho a disponer a lo menos de 1 hora al día, para dar alimentos a sus hijos menores de 2 años.
7. DERECHO A SALA CUNA: Los empleadores que tengan 20 o más trabajadoras tienen la obligación de proveer de una sala cuna (directamente o pagándola) a todas sus trabajadorascon hijos menores de 2 años.
PRINCIPALES PROBLEMAS DE LA ACTUAL LEGISLACIÓN DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD
LACTANCIA Y APEGO
1. Un posnatal de 3 meses no permite un período de lactancia materna exclusivo adecuado por lo que se reducen los beneficios que traen consigo una adecuada lactancia.

LACTANCIA
¿Qué beneficios trae un adecuado periodo de lactancia?
A) Para El Hijo
Menor riesgo deenfermedades como: diarrea, infecciones respiratorias, meningitis, septicemia e infección urinaria.
Mejor desarrollo de las arcos dentales, paladar y estructuras faciales. Menor incidencia de caries.
Mayor desarrollo físico, intelectual y psicosocial del niño/a.
Protección sobre enfermedades, como diabetes insulino-dependientes, enfermedades cardiovasculares, colitis ulcerosa, enfermedad de Crohn,enfermedad celíaca, asma, leucemias, linfomas, obesidad y enfermedades alérgicas (Díaz- Gómez et al, 2000).

LACTANCIA
B) Para La Madre
1. Reducción de la depresión postparto.
2. Nutrición óptima y menor morbilidad materna.
3. Recuperación del peso.
4. Mejora la autoestima
5. Menor osteoporosis
6. Evita anemia
7. Apego con el hijo.
A) Para El Hijo
El apego es elmejor predictor del desarrollo neuro-psico-evolutivo del niño.
* Apegos seguros se correlacionan con desarrollos físicos y mentales sanos y protegen contra conductas de maltrato y negligencia.
* Apegos inseguros se correlacionan con patologías hasta la edad adulta, alteran la regulación y el desarrollo del sistema nervioso, predisponiendo a la impulsividad, agresividad y violencia. Bajaautoestima.

PROBLEMAS QUE SE GENERAN CON ACTUAL POSTNATAL
1. De las mujeres que vuelven a trabajar después del postnatal, solo un 14% alcanza una lactancia materna efectiva de 6 meses v/s un 57%, en el caso de las mujeres que se quedan en su casa.
2. Las mujeres hoy se están tomando un POSTNATAL EFECTIVO DE 5 MESES Y MEDIO, mediante el uso de la licencia por EGHMA. 2009: 2,5 meses promedio,justo al finalizar el postnatal.
Causas de licencias: 57% por reflujo. Evidencia internacional: 0.3% de incidencia.
68% de esta licencia se utiliza entre los 3 y 6 meses de vida del hijo.
PROBLEMA DE COBERTURA
4. De los 235.365 niños que nacieron el 2009, solo 83.997 madres gozaron de permiso de pre y postnatal.
5. c) Disminución de los nacimientos en Chile
PROBLEMA DE CORRESPONSABILIDAD...